- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年宁波高新区贵驷街道公开招聘编外工作人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理者需对所在单位的成败承担重要责任,此时管理者所扮演的角色是()。
A.领导者
B.代表者
C.信息传播者
D.发言人
【答案】:A
【解析】管理者扮演领导者角色时,需要对所在单位的整体运营和发展负责,其决策和领导能力会直接影响单位的业绩表现与成败。作为领导者,要引导团队朝着目标前进,做出关键决策,激励员工工作等,这些行为都与单位的成败紧密相关。而代表者主要是代表组织对外交往;信息传播者侧重于在组织内部传递信息;发言人则主要是向外部发布组织的信息。所以管理者对所在单位的成败负重要责任时,所扮演的角色是领导者。
2、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。
A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D.无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B
【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关,能带来积极态度、满意和激励作用;保健因素与工作环境和条件相关,主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人,他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧,起到保健因素的作用,而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金,是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联,能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报,从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就,此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况,能使金钱成为激励因素。
3、截至目前,我国已发射了17颗风云气象卫星,预计2021年再发射()颗,以进一步提升气象预报的精准度和覆盖范围。
A.5
B.4
C.3
D.2
【答案】:D
【解析】该题主要考查对我国风云气象卫星发射计划的了解。题目指出截止当时已发射17颗风云气象卫星,问题是2021年预计再发射的卫星数量。我们需结合实际情况判断正确答案。经实际情况可知,2021年预计再发射2颗风云气象卫星以进一步提高气象预报的精度和广度。
4、以下哪一项不属于事业单位财务管理基本原则()。
A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度
B.坚持勤俭办事业的方针
C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系
D.防止国有资产流失
【答案】:D
【解析】事业单位财务管理的基本原则包括执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办事业的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系。而防止国有资产流失是事业单位资产管理等方面的重要内容,并非财务管理的基本原则。所以不属于事业单位财务管理基本原则的是防止国有资产流失。
5、()是对文稿内容、表述和体式等方面开展的全面审改,是影响文稿质量的关键环节。
A.退回
B.审核
C.销毁
D.复审
【答案】:B
【解析】文稿审核是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改,通过审核能发现文稿中的问题并进行修改完善,这直接影响着文稿的质量,是关系文稿质量的关键环节。而退回通常是将不符合要求的文稿返回相关人员重新处理;销毁是对无需保留的文稿进行处理;复审一般是在初审后进行再次审核,范围和重点与全面审改的审核有所不同。所以答案是审核。
6、根据《民法典》规定,自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所,经常居所与住所不一致的,()视为住所。
A.身份证居所
B.临时居所
C.经常居所
D.户籍地
【答案】:C
【解析】《民法典》规定自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所,当经常居所与住所不一致时,经常居所视为住所。选项中身份证居所说法不准确,并非法定概念;临时居所不具备成为住所的法定条件;户籍地就是登记的住所,但本题强调不一致时的情况所以不能选。所以当经常居所和住所不同时,应将经常居所视为住所。
7、下列公文标题,符合规范的是()。
A.《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
B.《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》
C.《XX市发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
D.《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》
【答案】:A
【解析】标题由发文机关名称、事由和文种组成。规范的公文标题中,事由表达应准确、完整,文种使用要恰当,且标题内一般不出现书名号。第一个标题,发文机关是“
您可能关注的文档
- 2025年安庆市大观区公开招聘社区工作人员20名备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2025年安庆宿松县铁寨村村级后备干部招考1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025年宁波鄞州区白鹤街道招聘编外人员2人备考题库带答案详解.docx
- 2025年宁波鄞州区白鹤街道招聘编外人员1人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2025年宁波鄞州区东柳街道招聘编外人员2人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025年宁波海曙区白云街道招聘派遣制工作人员2人备考题库(含答案详解).docx
- 2025年宁波市鄞州区福明街道编外人员招聘6人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025秋季贵州黔西南州兴仁市事业单位赴省内外高校引进高层次和急需紧缺人才13人考试重点试题及答案解析.docx
- 医学知识综合考试测试卷及答案.docx
- 2025东航技术江西分公司招收若干名劳务派遣制员工考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年全员安全生产考试题库.docx
- 2025年西安交通大学米兰理工联合学院招聘考试重点试题及答案解析.docx
- 2025浙江海正药业招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 医学检验中心检验样本管理程序考试测试卷及答案.docx
- 2025年铜川市宜君县高级中学招聘硕士及以上研究生(4人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司产品研发部招聘空气净化器产品技术经理等岗位5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划(中小学教师)”(90人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江财经大学继续教育学院招聘工作人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025东北师范大学马克思主义学部秋季学期专任教师招聘12人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年12月福建厦门天地和诚物业集团有限公司招聘8人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)