2025年医院后勤6s管理培训总结(2篇)
一、培训背景与目标
2025年3月,我院后勤处联合质控办、护理部、院感科、信息科及外包服务公司共112人,完成了为期两周的“医院后勤6S管理深水区提升”封闭培训。与2019版相比,本次课程把“节约(Save)”升级为“安全(Safety)”,形成新6S:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,并首次把“碳排放强度”“韧性供应链”“患者动线干扰度”纳入评价维度。培训目标被量化成三条硬指标:①现场审核缺陷率下降≥35%;②后勤相关的不良事件上报例数同比下降≥50%;③外包单位满意度≥90分。为达成目标,课程组把112名学员按岗位拆成“医废、膳食、被服、维
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