安徽工会招聘试题及答案.docVIP

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安徽工会招聘试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.工会的基本职责不包括以下哪一项?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工生活水平

D.管理企业财务

答案:D

2.工会会员大会的召开,每几年举行一次?

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案:B

3.工会主席的选举,由谁主持?

A.县级以上工会

B.会员大会

C.企业负责人

D.职工代表大会

答案:B

4.工会经费的主要来源不包括以下哪一项?

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费

C.政府的补贴

D.个人捐赠

答案:D

5.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项?

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业内部刊物

D.职工个人申诉

答案:D

6.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是?

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.《劳动合同法》

D.《安全生产法》

答案:B

7.工会组织职工进行集体协商的主要目的是?

A.提高职工工资

B.改善职工福利

C.维护职工合法权益

D.增加企业利润

答案:C

8.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项?

A.维护女职工的特殊权益

B.组织女职工技能培训

C.管理女职工工资

D.开展女职工健康教育活动

答案:C

9.工会对于企业违反劳动法律法规的行为,可以采取的措施不包括?

A.提出意见建议

B.请求政府干预

C.直接处罚企业

D.代表职工与企业协商

答案:C

10.工会会员如果对工会组织有意见,可以通过以下哪一种方式反映?

A.向上级工会反映

B.通过职工代表大会

C.直接向企业负责人反映

D.向媒体曝光

答案:A

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.工会的主要职能包括哪些?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工生活水平

D.开展职工教育

答案:A,B,C,D

2.工会会员的权利包括哪些?

A.参加会员大会

B.选举和被选举

C.获得工会提供的各项服务

D.对工会工作进行监督

答案:A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括哪些?

A.工会活动

B.职工福利

C.职工教育

D.工会行政开支

答案:A,B,C,D

4.工会参与企业民主管理的形式有哪些?

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业内部刊物

D.职工意见箱

答案:A,B,D

5.工会依法维护职工劳动安全卫生权益的主要内容包括哪些?

A.对劳动条件进行监督

B.组织职工进行安全培训

C.对工伤事故进行调查处理

D.提出改善劳动条件的建议

答案:A,B,C,D

6.工会组织职工进行集体协商的内容包括哪些?

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动条件

D.福利待遇

答案:A,B,C,D

7.工会女职工委员会的主要职责包括哪些?

A.维护女职工的特殊权益

B.组织女职工技能培训

C.开展女职工健康教育活动

D.对女职工进行心理疏导

答案:A,B,C,D

8.工会对于企业违反劳动法律法规的行为,可以采取的措施包括哪些?

A.提出意见建议

B.请求政府干预

C.代表职工与企业协商

D.向媒体曝光

答案:A,B,C

9.工会会员如果对工会组织有意见,可以通过以下哪些方式反映?

A.向上级工会反映

B.通过职工代表大会

C.直接向企业负责人反映

D.向媒体曝光

答案:A,B

10.工会开展职工教育的主要内容包括哪些?

A.政治理论教育

B.业务技能培训

C.职业道德教育

D.法律法规教育

答案:A,B,C,D

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.工会主席必须由企业负责人担任。

答案:错误

2.工会经费必须全部用于职工福利。

答案:错误

3.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案:正确

4.工会可以代替政府管理企业。

答案:错误

5.工会参与企业民主管理是法律规定的义务。

答案:正确

6.工会女职工委员会只负责女职工的福利工作。

答案:错误

7.工会对于企业违反劳动法律法规的行为没有干预权。

答案:错误

8.工会会员如果对工会组织有意见,只能向上级工会反映。

答案:错误

9.工会开展职工教育的主要目的是提高职工工资。

答案:错误

10.工会经费的使用必须经过会员大会批准。

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述工会的基本职责。

答案:工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工生活水平、开展职工教育等。工会通过多种形式和途径,代表和维护职工的合法权益

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