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第一章压力管理培训:引入与认知第二章压力生理学:身体如何响应威胁第三章压力心理分析:认知如何塑造体验第四章行为干预策略:从觉察到改变第五章组织压力管理:从个体到系统第六章压力管理实践:构建个人韧性系统1
01第一章压力管理培训:引入与认知
第1页:压力管理的时代背景在全球经济快速发展的今天,职场压力已成为不容忽视的社会问题。《世界卫生组织2023年报告》指出,全球约4.5亿人受焦虑症影响,其中70%与工作压力相关。这一数据凸显了压力问题的普遍性,特别是在高强度、快节奏的工作环境中。麦肯锡2024年的调研进一步揭示了职场压力的严重程度:中国白领压力指数达8.2(满分10),高于全球
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