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员工陪训考试题及答案.doc

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    员工陪训考试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.在员工培训中，哪种方法最适合于提高员工的实际操作能力？

    A.讲座法

    B.案例分析法

    C.实践操作法

    D.小组讨论法

    答案：C

    2.员工培训的目的是什么？

    A.提高员工的工作满意度

    B.提高企业的经济效益

    C.提高员工的专业技能

    D.提高企业的社会形象

    答案：B

    3.哪种培训方法最适合于新员工的入职培训？

    A.在线培训

    B.集中授课

    C.导师制

    D.角色扮演

    答案：C

    4.培训效果评估中，哪种方法最适合于评估培训后的行为改变？

    A.考试法

    B.观察法

    C.问卷调查法

    D.访谈法

    答案：B

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