第2章 安全检查作业人员职业特殊性及职业危害防治.pptxVIP

第二章安全检查作业人员职业特殊性及职业危害防治

第一节煤矿作业特点

第二节安全检查作业人员的职业特殊性

第三节安全检查作业人员的安全心理和职业道德

第四节煤矿职业危害防治及职业健康复习思考题;

煤矿属于高危行业，工作环境特殊，作业条件

复杂多变，在生产过程中存在许多不安全因素，因此，煤矿安全管理工作任重道远。;

一、煤矿工作条件、环境特殊

我国大多数煤矿是井下作业。近年来，许多

现代化矿井的作业环境都有了较大改善，但部分中小煤矿工作条件依然较差，井深巷远，井下工作场所狭小，活动空间受限，能见度低，环境潮湿，矿井内空气都需要地面通风设备供给，工作条件相对较差。;

二、煤矿事故因素较多

由于煤矿工作场所在地下，生产技术环境复杂，

顶底板及围岩的地质构造复杂多变，存在导致瓦斯爆炸或突出、透水、火灾、冲击地压、大面积冒顶等重大灾害性事故的客观因素，而完全排查、控制这些事故因素还有方方面面的困难，一旦发生事故通常会造成巨大的财产损失和人员伤亡。;

三、煤矿生产系统复杂

为了保证采掘生产，煤矿井下建立了复杂的

生产系统。如采煤、掘进、通风、排水、机电、运输系统等。各系统之间既有明确的功能分工，又相互制约、协同合作。各系统生产工艺也比较复杂，具有多工种、多方位、多系统立体交叉连续作业的特点，不论哪个系统中的环节出现问题，都极有可能酿成事故，甚至造成重、特大事故。;

另外，我国大部分煤矿特别是国有重点煤矿

安全设施、机械化程度得到了较大提高，但一些地方煤矿安全设施不够完善、煤矿机械化程度较低，安全生产基础薄弱，煤矿作业人员在岗位素质、安全意识、知识与技术水平等方面，都有待加强和提高。;

一、安全检查作业人员的重要作用

煤矿安全检查作业人员(也叫煤矿安全检查工),是从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安

全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故

隐患的作业人员。煤矿安全检查作业人员的文化素质、工作经验、职业道德、敬业精神和解决问题的能??，直接影响着矿井的安全与生产。;

(1)煤矿安全检查作业人员是安全工作的监督检查者。

(2)煤矿安全检查作业人员是安全生产方针政策和法律法规的宣传者。

(3)煤矿安全检查作业人员是煤矿作业人员生命安全和国家财产安全的保护者。;

一、安全检查作业人员的安全职责

(1)依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。

(2)检查煤矿企业安全生产责任制的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

(3)协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报并督促落实整改。;

(4)协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

(5)协助区、科、班组组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛，总结、推广安全生产先进经验。

(6)制止“三违”,对危及职工生命安全的紧急情况，采取临时处置措施。;

(7)参与煤矿企业事故调查、分析、处理并提出防范措施。

(8)负责事故和“三违”统计、上报。

(9)法律、法规规定的其他职责。;

一、煤矿作业人员的安全心理

1.“三违”

“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪

律的行为。;

违章指挥是指安排或指挥职工违反国家安全生

产法律法规、规章制度进行作业的行为。违章作业是指违反国家安全生产法律法规、安全生产规章制度的行为。违反劳动纪律是指劳动者在劳动中违反用人单位制定的劳动规则和劳动秩序的行为。

综上所述，“三违”是生产过程中各种人的不

安全行为的具体表现形式，是发生事故的重要原因。;

2.“三违”人员的心理分析

根据煤矿安全工作的实际经验以及安全心理分

析的研究，有的心理状态极易导致违章行为，是造成煤矿事故的重要隐患。;

(1)侥幸心理。侥幸心理产生的原因是错误的经验主义和小概率事件的误导，多数表现为“明知故犯”。

(2)惰性心理。惰性心理是指在作业中尽量减少人力劳动，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态。它是懒惰行为的心理根据。;

(3)麻痹心理。麻痹心理在行为上多表现为马马虎虎，操作时缺乏认真精神，明知安全工作重要，但在心里缺乏应有的警惕性。

(4)逆反心理。逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，在行为上表现为

“你让我这样，我偏要那样”、“越不允许干，我越要干”等特征。逆反心理受好奇心、好胜心、思想偏见、虚荣心、对抗情绪等心理活动驱使。;

(5)逞能心理。逞能心理是争强好胜心理和炫耀心理的混合物。在逞能心理的支配下，为了显示自己的能力，往往会头脑发热，干出冒险甚至愚蠢的事情