农民工职业病防治协议（工地·检测版）.docxVIP

合同编号：__________

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确农民工职业病防治责任，保障农民工身体健康权益，规范职业病检测与防治工作，建立完善的职业病防治体系，促进建筑行业安全生产与可持续发展。

第二条适用范围

本协议适用于所有在建筑工地从事施工作业的农民工，包括但不限于钢筋工、木工、混凝土工、电工、焊工等各类技术工种，以及相关管理人员和监理人员。

第三条法律依据

本协议依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定，确保协议内容符合国家法律要求。

第二章合同主体

第四条用工单位信息

用工单位全称：__________

法定代表人：__________

统一社会信用代码：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第五条农民工信息

农民工姓名：__________

身份证号码：__________

户籍地址：__________

现居住地址：__________

联系电话：__________

紧急联系人及电话：__________

第六条监管单位信息

监管单位名称：__________

负责人：__________

联系电话：__________

办公地址：__________

第三章职业病防治责任

第七条用工单位责任

用工单位应当建立健全职业病防治责任制，配备专职或兼职职业卫生管理人员，制定职业病防治计划和实施方案，为农民工提供符合国家职业卫生标准的劳动环境和劳动条件。

第八条农民工责任

农民工应当自觉遵守职业病防治相关规章制度，正确使用个人防护用品，接受职业卫生培训和健康检查，发现职业病危害因素及时报告，配合用人单位开展职业病防治工作。

第九条监管单位责任

监管单位应当依法对用人单位的职业病防治工作进行监督检查，发现违法行为及时制止并依法处理，为农民工提供职业病防治咨询和法律援助服务。

第四章职业病危害因素识别

第十条危害因素分类

建筑工地职业病危害因素主要包括粉尘类、化学物质类、物理因素类、生物因素类等四大类别，具体包括水泥粉尘、焊接烟尘、噪声、振动、高温、有毒有害气体等。

第十一条危害因素监测

用工单位应当定期对工作场所的职业病危害因素进行监测、检测和评价，建立职业病危害因素监测档案，监测结果应当向农民工公示并报监管部门备案。

第十二条危害告知义务

用工单位应当在劳动合同中如实告知农民工工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等，并在工作场所设置明显的警示标识和说明。

第五章职业健康检查

第十三条上岗前检查

农民工上岗前必须进行职业健康检查，确认其身体状况适合从事相应工作，检查项目应当包括内科常规检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光片等。

第十四条在岗期间检查

农民工在岗期间应当定期进行职业健康检查，检查周期根据接触职业病危害因素的性质和程度确定，一般不超过一年，特殊岗位应当缩短检查周期。

第十五条离岗时检查

农民工离岗时必须进行职业健康检查，建立完整的职业健康监护档案，检查结果应当书面告知农民工本人，并作为职业病诊断的重要依据。

第六章个人防护用品

第十六条防护用品配备

用工单位应当为农民工提供符合国家标准的个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护服、防护鞋等，并确保其质量合格。

第十七条防护用品使用

农民工应当正确使用和维护个人防护用品，发现损坏或失效时应当及时更换，不得擅自拆除或停用防护用品，确保个人防护效果。

第十八条防护用品管理

用工单位应当建立个人防护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，定期检查防护用品的有效性和适用性，确保防护用品发挥应有作用。

第七章职业病诊断与治疗

第十九条诊断程序

农民工怀疑患有职业病时，可以向用人单位提出诊断申请，用人单位应当及时安排职业病诊断，诊断机构应当具备相应的资质和能力。

第二十条治疗保障

农民工确诊患有职业病后，用人单位应当承担相应的治疗费用，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等，并保障农民工在治疗期间的基本生活。

第二十一条康复安置

职业病康复期结束后，用人单位应当根据农民工的身体状况和劳动能力，合理安排工作岗位或提供相应的经济补偿，确保农民工的基本生活需求。

第八章培训教育

第二十二条上岗培训

农民工上岗前必须接受职业病防治知识培训，培训内容包括职业病危害因素识别、个人防护用品使用、职业健康检查重要性、职业病诊断程序等。

第二十三条定期培训

用人单位应当定期组织职业病防治知识培训，每年不少于一次，培训内容应当根据工作场所职业病危害因素的变化情况及时更新和完善。

第二十四条培训考核

培训结束后