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第一章职场心态的基石：认知重塑;01;认知重塑的引入;认知重塑的核心机制;认知重塑的三个实施维度;认知重塑的实操指南;02;逆境管理的引入;逆境管理的生理学基础;逆境培育的三个阶梯;逆境培育的实战工具;03;执行力的引入;执行力的三维模型;目标拆解的四色法则;执行力的保障机制;04;协同创新的引入;协同创新的心理学原理;协同创新的四阶段模型;协同创新的障碍突破;05;持续学习的引入;持续学习的认知科学原理;持续学习的三个实施维度;持续学习的实战工具;06;情商管理的引入;情商管理的心理学原理;
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