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护理实习生带教与管理;04/;护理实习生带教与管理;护理实习生带教与管理;护理实习生的角色定位与重要性;1护理实习生的角色定位;2护理实习生带教的重要性;护理实习生带教模式的选择;1传统带教模式;2导师制带教模式;3多元化带教模式;护理实习生管理策略的制定;1制度建设与管理规范;2带教老师的选拔与培训;3实习生日常管理;护理实习生的考核与评估方法;1理论考核;2技能考核;3综合评估;护理实习生带教管理中的常见问题及解决措施;1带教资源不足;2实习生学习积极性不高;3考核标准不统一;结语;结语;核心思想概括;核心思想概括;谢谢
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