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XX年公司人力资源管理师三级理论知识全真模拟试题
1、在职业市场比较健全，人力流淌比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一个（）的活动。
A．利润更大
B．风险更大
C．风险更小
D．成本更小
2、让受训者将全部时刻用于分析和解决其余部门而非本部门咨询题的培训技术称为（）。
A．案例研究法
B．治理竞赛
C．个案比较法
D．行动学习
3、以下陈说中，对的的是（）。
A．现在的趋势是，人力资源治理从业人员正在向着更加专业化的方向进行进展，而这一趋势要强于向多面化的进展
B．人力资源治理教授必须是人力资源高级治理人员
C．人力资源治理
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