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2025年亳州机场管理有限公司劳务派遣人员招聘9人笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和()过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A.行政管理
B.政治管理
C.人事管理
D.企业管理
【答案】:A
【解析】本题考查公文的概念和特征。现代公文主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是进行领导管理和公务活动的重要依据。故本题选A。
2、劳动力的价值的构成包括()。
A.维持劳动者本人生产所需的生活资料的价值
B.维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值
C.劳动者接受教育和训练所支出的费用
D.以上都是
【答案】:D
【解析】本题考查马克思主义政治经济学。劳动力价值是指生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值。劳动力的价值,就由维持劳动力所有者的生活资料的价值所构成的。劳动力价值包括以下三个部分:(1)维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值;(2)维持工人家属、子女即劳动力的替补者所必需的生活资料的价值;(3)劳动力的教育费用。故本题选D。
3、下列关于民族自治地方自治机关的自治权的说法中,错误的是()。
A.自治区制定的自治条例和单行条例,无须报全国人民代表大会常务委员会批准
B.自治机关在执行公务时依自治条例规定,使用当地通用的一种或者几种语言文字
C.凡属于民族自治地方的财政收入,都应由民族自治地方的自治机关自主安排使用
D.民族自治地方的自治机关经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队
【答案】:A
【解析】本题考查国家基本制度。主要涉及的是《中华人民共和国民族区域自治法》的相关内容。A项错误,根据《中华人民共和国民族区域自治法》第十九条规定,民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例。自治区的自治条例和单行条例,报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。选项中“无须报全国人民代表大会常务委员会批准”表述错误。B项正确,根据《中华人民共和国民族区域自治法》第二十一条规定,民族自治地方的自治机关在执行职务的时候,依照本民族自治地方自治条例的规定,使用当地通用的一种或者几种语言文字;同时使用几种通用的语言文字执行职务的,可以以实行区域自治的民族的语言文字为主。C项正确,根据《中华人民共和国民族区域自治法》第三十二条规定,民族自治地方的自治机关有管理地方财政的自治权。凡是依照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入,都应当由民族自治地方的自治机关自主地安排使用。D项正确,根据《中华人民共和国民族区域自治法》第二十四条规定,民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要,经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队。故本题选A。
4、社会主义制度在中国确立的主要标志是()。
A.中华人民共和国的成立
B.国民经济的恢复与调整
C.《中华人民共和国宪法》的颁布
D.社会主义改造的胜利完成
【答案】:D
【解析】本题考查毛泽东思想概论。马克思主义历史唯物论表明,生产资料所有制形式是划分社会制度的根本标志。1956年底,我国完成对农业、手工业和资本主义工商业的三大改造,生产资料变为公有制,社会主义制度正式确立。故本题选D。
5、对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是()。
A.提供诱人的薪水和福利
B.提供具有挑战性的工作
C.提供舒适的工作环境
D.宽松灵活的规章制度
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等,这些因素都是工作以外的因素,如果满足这些因素,能消除不满情绪,维持原有的工作效率,但不能激励人们更积极的行为。激励因素与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足,可以使人产生很大的激励,若得不到满足,也不会像保健因素那样产生不满情绪。A、C、D三项错误,薪水和福利、工作环境、规章制度都属于公司的政策与管理和工作条件等因素,应当属于保健因素。B项正确,具有挑战性的工作是与工作内容有关的因素,可以激发员工的工作积极性,属于激励因素。故本题选B。
6、撰写决定、讲话稿时,一般采用的表达方式是()。
A.议论
B.说明
C.论证
D.叙述
【答案】:A
【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,议论是对某一事件或问题发表见解,表明
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