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2025年事业单位笔试-山东-山东卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《山东省医疗卫生服务体系规划(2020—2025年)》,县级综合医院应重点提升哪类医疗服务能力?
A.高端专科国际诊疗服务
B.急危重症和常见病、多发病诊疗
C.养生保健与美容整形服务
D.远程医学教育与科研孵化
2、在山东省卫生事业单位公开招聘中,报考护理岗位的学历要求一般最低为?
A.中专
B.大专
C.本科
D.硕士
3、根据《基本医疗卫生与健康促进法》,国家建立的基本医疗卫生制度应坚持的原则是?
A.市场主导、多元投入
B.公益性、公平性和可及性
C.高效化、产业化、营利性
D.自主选择、自由定价
4、山东省推进“互联网+医疗健康”示范省建设,要求二级以上医院普遍提供哪种服务?
A.全科医生海外进修项目
B.在线预约、诊疗与查询服务
C.医疗旅游接待服务
D.私人健康管家定制服务
5、在事业单位公开招聘考试中,笔试成绩占比一般不低于总成绩的?
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
6、下列哪项属于县级卫生健康行政部门的主要职责?
A.制定国家卫生法律法规
B.管理本行政区域内医疗机构和人员
C.组织全国重大疫情应急处置
D.审批新药上市许可
7、根据《医疗机构管理条例》,医疗机构执业必须取得?
A.医疗器械经营许可证
B.医疗机构执业许可证
C.卫生安全合格证
D.医务人员资格证
8、山东省推进紧密型县域医共体建设的主要目标是?
A.提高医院盈利水平
B.促进优质医疗资源下沉
C.扩大三级医院规模
D.增加药品销售量
9、在卫生事业单位公开招聘中,对“服务基层项目人员”实行定向招聘,下列哪项属于此类人员?
A.医院合同制护士
B.三支一扶人员
C.私立学校教师
D.企业科研人员
10、下列哪项不属于基本公共卫生服务项目内容?
A.高血压患者健康管理
B.孕产妇健康管理
C.白内障手术治疗
D.居民健康档案建立
11、根据《基本医疗卫生与健康促进法》的规定,国家建立健全基本医疗卫生制度,坚持以人民健康为中心,其首要原则是?
A.预防为主
B.公平可及
C.公益性质
D.全民覆盖
12、山东省推进“健康山东”建设过程中,重点实施的全民健康工程不包括以下哪项?
A.健康素养提升工程
B.慢性病综合防控工程
C.全民免费医疗工程
D.重点人群健康保障工程
13、在山东省基层医疗卫生机构绩效工资政策中,允许提取的奖励性绩效工资比例最高可达总量的?
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
14、下列哪项不属于山东省基本公共卫生服务项目的内容?
A.老年人健康管理
B.重性精神疾病患者管理
C.免费基因检测服务
D.孕产妇健康管理
15、医疗机构发生重大医疗质量安全事件后,应在多长时间内向当地卫生行政部门报告?
A.6小时
B.12小时
C.24小时
D.48小时
16、山东省推进紧密型县域医共体建设的主要目标是?
A.实现县域内医疗资源上下贯通、协同发展
B.全面取消基层医疗机构
C.由三级医院直接管理乡镇卫生院
D.实现全省统一药品价格
17、下列关于山东省基层医疗卫生机构“一类保障、二类管理”政策的理解,正确的是?
A.财政全额保障工资,绩效自主分配
B.由市场决定薪酬水平
C.医务人员纳入公务员编制
D.取消绩效工资制度
18、在突发公共卫生事件应急响应中,山东省启动Ⅱ级响应的决定权属于?
A.国务院
B.国家卫健委
C.山东省人民政府
D.山东省卫健委
19、下列哪项是医疗机构实施临床路径管理的主要目的?
A.减少医务人员工作量
B.规范诊疗行为,控制不合理费用
C.缩短患者住院天数至最低
D.取消门诊服务
20、山东省推动“互联网+医疗健康”发展,要求二级以上医院普遍提供哪项服务?
A.全天候直升机接送
B.人工智能手术
C.线上预约挂号、查询报告
D.虚拟现实诊疗
21、根据《山东省医疗卫生服务体系规划(2021—2025年)》,到2025年,山东省每千常住人口执业(助理)医师数目标为多少?
A.2.8人
B.3.0人
C.3.2人
D.3.5人
22、在山东省基层医疗卫生机构绩效考核中,以下哪项不属于核心考核内容?
A.医疗服务质量
B.居民满意度
C.药品加成收入
D.基本公共卫生服务
23、根据山东省卫生健康委规定,基层医疗卫生机构应保证基本药物品种占比不低于多少?
A.50%
B.60%
C.70%
D.8
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