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2026通辽事业单位第一批次人才引进660人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，被企业解除劳动合同。张某认为企业做法违法，要求恢复工作并赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情形下企业单方解除劳动合同属于违法解除？()

A、张某连续两次严重违反企业规章制度

B、张某因病无法从事原工作，企业安排调岗后仍拒绝执行

C、张某因醉酒在工作时间发生事故，企业以此为由解除合同

D、张某试用期内被证明不符合录用条件

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。A项正确，符合第三十九条第二项；B项正确，符合第四十条第二项；D项正确，符合第三十九条第一项；C项错误，醉酒行为不属于《劳动合同法》规定的严重违纪情形，企业以此为由解除合同属于违法解除。故选C。

2．某村村民李某发现村委会未经村民大会同意，擅自将集体土地出租给外来企业开发。李某认为此举侵害村民权益，应如何维权？()

A、直接向法院提起行政诉讼

B、要求村委会停止侵害并赔偿损失

C、向乡镇政府投诉并申请行政复议

D、联合村民向村委会递交书面抗议信

答案：C

解析：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，涉及村民切身利益的重大事项，如土地征用、集体资产处置等，应当经村民会议讨论决定。村委会违反法定程序侵害村民权益，村民可以向乡镇政府投诉，要求其督促村委会纠正行为，并可依法申请行政复议。A项错误，行政诉讼需先经过行政复议程序；B项错误，村民需先向村委会提出诉求，村委会拒不改正方可申请行政复议或诉讼；D项错误，书面抗议信仅是表达诉求，缺乏法律效力。故选C。

3．某企业在宣传产品时宣称“纯天然无添加”，但实际含有多种化学成分。消费者发现后要求企业赔偿。此行为可能违反以下哪项法律规定？()

A、《中华人民共和国消费者权益保护法》

B、《中华人民共和国产品质量法》

C、《中华人民共和国广告法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：A

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。企业虚假宣传属于欺诈行为，消费者有权要求赔偿。B项涉及产品质量标准，但题干未涉及产品存在质量问题；C项主要规范广告内容真实性，但未明确消费者权益保护；D项针对不正当竞争行为，但题干未涉及竞争关系。故选A。

4．某博物馆展出一件仿古文物，标签称“明代珍品”，但经专家鉴定为现代仿制品。参观者张某认为该博物馆存在虚假宣传，要求退票并赔偿。博物馆应如何处理？()

A、拒绝退票，称展示内容属于学术探讨范畴

B、全额退票，并赔偿张某精神损失费

C、仅退票不赔偿，因未直接损害张某利益

D、退票并赔偿一定费用，但需调查是否故意欺诈

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当退一赔三。博物馆虚假宣传属于欺诈行为，消费者有权要求退票并赔偿。博物馆不能以学术探讨为由免责，也不能仅退票不赔偿。C项错误，博物馆的虚假宣传已构成侵权；D项错误，即使未故意欺诈，也应承担赔偿责任。故选B。

5．某行政机关工作人员王某在执法过程中滥用职权，导致企业蒙受损失。企业可向以下哪个机构投诉？()

A、该行政机关上级机关

B、纪检监察机关

C、信访部门

D、以上均可

答案：D

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》及相关法律规定，企业对行政机关工作人员的违法或不当行为，可向该机关上级机关、纪检监察机关或信访部门投诉。A、B、C三项均属于合法投诉渠道。故选D。

6．某公司撰写一份公文，内容涉及多个部门联合审批事项，但未按《党政机关公文处理工作条例》要求标注紧急程度。该公文可能存在以下哪种问题？()

A、格式不规范

B、内容不完整

C、程序不合法

D、主题不明确

答案：A

解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，公文应当标注紧急程度，如“特急”“加急”。未标注紧急程度属于格式错误，可能导致公文处理延误或失效。B项错误，内容完整性题干未提及；C项错误，程序合法