2025年护理分层级技能培训（N1-N4）体系落地与成效年度总结(3篇).docx

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2025-12-21 发布于四川
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2025年护理分层级技能培训（N1-N4）体系落地与成效年度总结(3篇)

2025年护理分层级技能培训（N1-N4）体系落地与成效年度总结

一、引言

护理工作是医疗服务的重要组成部分，护理人员技能水平的高低直接影响患者的治疗效果与就医体验。为了适应现代医疗发展的需求，提升护理团队的整体素质，我院于2025年全面推行护理分层级技能培训（N1-N4）体系。该体系依据护士的专业能力、工作经验等将护士分为N1（初级护士）、N2（中级护士）、N3（高级护士）、N4（护理专家）四个层级，并为每个层级制定了针对性的培训计划与考核标准。经过一年的实践与探索，此体系已取得了阶段性的成效。

二、培