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事业单位工勤技能考试考试题库及答案(7)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘工勤技能人员，下列哪项不属于工勤技能人员的岗位等级？（）()

A.五级工

B.四级工

C.三级工

D.办公室主任

2.关于工勤技能人员的工资构成，下列说法错误的是（）。()

A.基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资

B.基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+津贴补贴

C.基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴+加班费

D.基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金

3.事业单位工勤技能人员的招聘，下列哪项不是必经的程序？（）()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试

D.体检

4.下列关于工勤技能人员培训的说法，正确的是（）。()

A.培训时间可以随意安排，不影响工作

B.培训时间应与工作安排相结合，尽量减少对工作的影响

C.培训费用由个人承担

D.培训期间工资照发，但不得加班

5.工勤技能人员的岗位设置，下列哪项是错误的？（）()

A.应根据工作性质和任务要求设置

B.应与事业单位业务发展相适应

C.应与事业单位规模和编制相适应

D.应与事业单位领导意愿相适应

6.关于工勤技能人员的考核，下列哪项是错误的？（）()

A.应定期进行考核

B.应根据工作实绩和岗位职责进行考核

C.应仅根据工作实绩进行考核

D.应注重考核过程，提高考核质量

7.下列关于工勤技能人员待遇的说法，正确的是（）。()

A.工勤技能人员的待遇应低于事业单位其他人员

B.工勤技能人员的待遇应与事业单位其他人员相同

C.工勤技能人员的待遇应高于事业单位其他人员

D.工勤技能人员的待遇应根据个人意愿进行调整

8.工勤技能人员的退休年龄，下列哪项是错误的？（）()

A.男职工60岁

B.女职工50岁

C.工人55岁

D.技师60岁

9.关于工勤技能人员的福利，下列哪项是错误的？（）()

A.享有国家规定的法定节假日休息

B.享有国家规定的带薪年休假

C.享有国家规定的生育假

D.享有国家规定的病假，但病假期间不发放工资

10.下列关于工勤技能人员职业发展通道的说法，正确的是（）。()

A.工勤技能人员的职业发展通道狭窄

B.工勤技能人员可以通过培训提高自身能力，拓宽职业发展通道

C.工勤技能人员的职业发展通道仅限于工勤岗位

D.工勤技能人员的职业发展通道仅限于管理岗位

二、多选题(共5题)

11.事业单位工勤技能人员的岗位等级划分主要依据哪些因素？（）()

A.工作性质

B.技术水平

C.工作量

D.工作年限

12.工勤技能人员的工资构成中，以下哪些属于固定工资部分？（）()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

13.事业单位工勤技能人员的招聘程序通常包括哪些环节？（）()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试或面试

D.体检

14.工勤技能人员的培训内容通常包括哪些方面？（）()

A.专业技能培训

B.职业道德教育

C.安全生产培训

D.法律法规知识培训

15.工勤技能人员的考核评价应遵循哪些原则？（）()

A.公平公正原则

B.客观真实原则

C.动态管理原则

D.绩效优先原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位工勤技能人员的岗位等级分为五个等级，分别为五级工、四级工、三级工、二级工和一级工。

17.工勤技能人员的工资构成中，基本工资和岗位工资属于固定工资部分，绩效工资和津贴补贴属于可变工资部分。

18.事业单位工勤技能人员的招聘程序包括发布招聘信息、资格审查、笔试或面试、体检和公示等环节。

19.工勤技能人员的培训目的是提高其专业技能和综合素质，促进其职业发展。

20.工勤技能人员的考核评价应定期进行，一般每年至少进行一次。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工勤技能人员的岗位等级越高，其工作性质就越复杂。()

A.正确B.错误

22.工勤技能人员的工资构成中，绩效工资和津贴补贴不受工作表现影响。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤技能人员的招聘必须通过公开考试的方式进行。()

A.正确B.错误

24.工勤技能人员的培训费用完全由个人承担。()

A.正确B.错误

25.工勤技能人员的考核评价结果