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2025宁波鄞州区总工会公开招聘工会社会工作者7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于行政管理的特点,下列表述错误的是()。
A.行政管理具有执行性
B.行政管理具有非营利性
C.行政管理具有效率优先性
D.行政管理具有强制性
【答案】:B
【解析】行政管理具有执行性,它是对国家意志的执行,是执行国家权力机关制定的法律和政策等。行政管理具有非营利性,它以提供公共服务、维护公共利益为目的,并非以盈利为导向。行政管理具有强制性,它凭借国家权力,以强制力为后盾来实施管理。而行政管理的首要原则是公平性,并非效率优先性,虽然效率也很重要,但不能以牺牲公平为代价来单纯追求效率,所以表述错误的是效率优先性这一特点。
2、下列关于我国国家机构的说法,正确的是()。
A.我国在三权分立的结构下,全国人民代表大会的立法权最大
B.我国最高的权力机关是全国人民代表大会及各级地方人民代表大会
C.国务院是我国最高权力机关的执行机关
D.全国人民代表大会、国务院、最高法院分别行使立法权。行政权以及监督权
【答案】:C
【解析】我国国家机构遵循民主集中制原则,并非实行三权分立制度。三权分立是西方资本主义国家的政治制度,强调立法、行政、司法三种权力相互独立、制衡。我国的全国人民代表大会是国家最高权力机关,行使立法权等重要权力,但这与三权分立体制下的权力架构有本质区别,所以该表述错误。我国最高权力机关是全国人民代表大会,地方各级人民代表大会是地方国家权力机关,二者是不同层级的权力机关,不能简单将全国人民代表大会与各级地方人民代表大会并列表述为最高权力机关,该说法错误。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,负责贯彻执行由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和通过的决议,该表述正确。全国人民代表大会是我国的立法机关,行使立法权;国务院是最高国家行政机关,行使行政权;最高法院是国家的审判机关,行使审判权,而不是监督权,该说法错误。综上,正确说法是国务院是我国最高权力机关的执行机关。
3、下列属于有机式组织的优点是()。
A.以人为本
B.稳定性好
C.约束性高
D.可预见性强
【答案】:A
【解析】有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式,强调以人为本,注重员工的自主性、创新性和团队合作。而稳定性好、约束性高以及可预见性强通常是机械式组织的特点。机械式组织具有严格的层级结构、标准化的工作程序和明确的规章制度,这使得组织具有较高的稳定性和可预见性,同时也对成员的行为有较强的约束。所以属于有机式组织优点的是以人为本。
4、任何侵害了本国利益的人,不论其国籍和所在地域,均受本国法的追究,是指()。
A.属人主义
B.属地主义
C.保护主义
D.结合主义
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同法律适用原则概念的理解。属人主义指法律只适用于本国公民,不论其身在国内还是国外,非本国公民即使身在该国领域内也不适用。属地主义指法律适用于该国管辖地区内的所有人,不论是否为本国公民,都受法律约束和法律保护,本国公民不在本国,则不受本国法律的约束和保护。保护主义强调以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据,任何侵害了本国利益的人,不论其国籍和所在地域,均受本国法的追究。结合主义是将属地主义、属人主义和保护主义三者结合使用。题干描述符合保护主义的定义。
5、收件人收到文件后,在公文投递单上签字的程序称为()。
A.签收
B.登记
C.签发
D.注办
【答案】:A
【解析】该题是询问收件人收到文件后在对方公文投递单上签字这一程序的名称。收件人在收到文件后,在公文投递单上签字的行为表示其确认收到该文件,这一程序就叫做签收。登记是对文件进行记录等操作;签发是指发文机关领导人对文稿审定后批注发文意见并签署自己名字的过程;注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况。所以答案是签收。
6、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
【答案】:D
【解析】事业单位岗位是应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件的,这有利于规范岗位管理和人员配置,相关规定对此有明确要求,所以该描述正确。事业单位内部产生岗位人选,在竞聘上岗过程中,通常是不需要经历体检程序的,体检一般在公开招聘等环节才会涉及,所以该描述正确。事业单位拟定岗位设置方案,报人事综合管理部门备案,这是为了保障岗位设置的规范性和合理性,接受人事综合管理部门的监督,所以该描述正
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