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第一章挫折的普遍性与影响第二章挫折心理的识别与理解第三章挫折应对能力的培养方法第四章挫折应对的案例分析第五章挫折应对能力的实践训练第六章持续提升与长期发展
01第一章挫折的普遍性与影响
第1页挫折的普遍性职场挫折的普遍性75%的职场人士至少经历过一次重大挫折,如项目失败、晋升受阻或被解雇。某知名科技公司数据显示,新员工在入职第一年内因绩效不达标而离职的比例高达30%。个人挫折的普遍性超过60%的大学生因考试失败出现焦虑症状。某调查显示,因学业挫折寻求帮助的学生中,80%表示对未来的不确定性感到焦虑。社会挫折的普遍性经济衰退、政策变动、行业竞争加剧等社会因素导致超过50%的传统企
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