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2025年宁波鄞州区白鹤街道招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲乙签订一份买卖合同，约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约，给乙造成损失15万元。下列哪一项表述是正确的（）
A.甲应向乙支付违约金18万元，不再支付其他费用或赔偿损失
B.甲应向乙支付违约金15万元，不再支付其他费用或赔偿损失
C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元，共计33万元
D.甲应向乙赔偿损失15万元及利息
【答案】：A
【解析】根据《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少；约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。本题中，甲乙约定的违约金为18万元，而甲违约给乙造成的损失为15万元，违约金数额高于损失，但并未过分高于。违约金具有补偿性和惩罚性双重性质，当违约金能够弥补损失时，违约方支付违约金后，不再支付其他费用或赔偿损失。因此，违约方应按约定向对方支付18万元违约金，不再支付其他费用或赔偿损失。
2、下列公文稿本不具备正式公文效用的是（）。
A.征求意见稿
B.副本
C.试行本
D.修订本
【答案】：A
【解析】征求意见稿是在公文正式发布之前，向有关单位或人员征求意见的稿件，其目的是为了广泛收集各方意见以进一步完善公文内容，此时公文尚未最终确定和生效，所以不具备正式公文的效用。而副本是再现正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份，主要供存查、知照用，但有的副本具有正式公文的法定效用；试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用；修订本是对已经发布生效的文件进行修改后重新发布的文本，自修订本生效之日起，原文本即行废止，修订本具有正式公文的效用。所以不具备正式公文效用的是征求意见稿。
3、公文的生效日期，一般是指它的（）。
A.定稿时间
B.分发日期
C.送达日期
D.成文日期
【答案】：D
【解析】公文的生效日期通常指的是其成文日期。定稿时间是公文文稿经过修改、审核等程序后最终确定的时间，但此时公文还未正式生效；分发日期是公文开始发放的时间，送达日期是公文到达受文者手中的时间，这两个时间与公文生效并无直接关联。所以答案是成文日期。
4、2017年6月1日正式施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》属于（）。
A.立法解释
B.司法解释
C.执法解释
D.学理解释
【答案】：B
【解析】本题可根据不同法律解释的定义，对题干中的解释进行分析判断。立法解释是指由立法机关（即全国人民代表大会及其常务委员会）对法律条文的含义作出的解释，以明确法律条文的真实意图，确保法律的准确适用。而题干中的解释并非由立法机关作出，所以不属于立法解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释，包括审判解释和检察解释两种。审判解释是指最高人民法院对审判工作中具体应用法律问题所作的解释；检察解释是指最高人民检察院对检察工作中具体应用法律问题所作的解释。本题中《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》是由最高人民法院和最高人民检察院作出的，针对办理侵犯公民个人信息刑事案件中具体应用法律问题的解释，符合司法解释的定义，所以该解释属于司法解释。执法解释一般是行政机关在执法过程中对相关法律、法规的具体应用问题所作的解释，主要是为了保证行政机关正确执行法律，提高执法效率。题干的解释并非行政机关作出，不属于执法解释。学理解释是指国家宣传机构、社会组织、教学科研单位或学者、专家、法律工作者等非官方主体对法律规范所作的阐明与解释。这种解释不具有法律效力，仅供参考。题干中的解释是具有法律效力的官方解释，并非学理解释。综上，答案为司法解释。
5、科学管理的中心问题是()。
A.提高企业盈利率
B.提高管理水平
C.提高人的积极性
D.提高劳动生产率
【答案】：D
【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论，其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。提高劳动生产率是科学管理的中心问题，通过制定科学的工作方法、合理的工作定额、标准化的操作流程等，可以有效提高劳动生产率。提高企业盈利率是企业经营的目标之一，但不是科学管理的中心问题，它受到多种因素的影响，劳动生产率提高有助于盈利率提升，但并非直接等同。提高管理水平是实现科学管理的手段和过程，科学管理的方法和理念可以应用于管理实践中以提升管理水平，但这不是核心的中心问题。提高人的积极性是提高劳动生产率的一个重要因素，科学管理通过合理的激励机制等方式来提高人的积极性，但提高劳动生产率才是最终追求的核心目标。所
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