2025年淘宝专员岗位职责16篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年淘宝专员岗位职责16篇

目录

第1篇淘宝推广专员岗位工作职责

职责一:淘宝推广专员岗位职责

1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;

2、负责进行有效的客户管理和沟通;

3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员;

4、定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况;

5、负责发展维护良好的客户关系;

6、负责组织公司产品的售后服务工作;

7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

职责二:淘宝推广专员岗位职责

1、负责淘宝商城+c店的推广,监控效果并提出建议,优化广告效率;

2、负责直通车关键词优化和投放;

3、负责站外博客的建立和论坛发帖宣传等各种网络推广措施;

4、负责淘宝频道的商务合作赞助等;

5、负责会员营销,短信和email营销

6、淘宝其他营销渠道尝试

职责三:淘宝推广专员岗位职责

1、负责淘宝商城网店上的网络推广,以提高网店点击率和浏览量

2、通过策划各类活动,整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,负责淘宝商城店铺,产品页面,直通车等竞价推广工具的seo优化;

3、网店促销活动策划实施,竞争产品调查汇总,收集分折网络热销产品以及热门促销模式;

4、对网店产品访问量、跳失率等相关数据进行汇总分折及进提供改进方案;

职责四:淘宝推广专员岗位职责

1.负责公司淘宝店铺的整体推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额;

2.策划、制定和实施网络店铺及产品推广方案(包括淘宝推广,seo论坛推广,sns推广等);

3.通过对行业销售趋势、竞争对手、自身店铺的各项推广数据收集与提出初步分析建议,总结经验,为达到销售业绩提供决策;

4.协助新品选款或设计,并对产品信息如标题等进行优化。

第2篇淘宝专员工作岗位职责

很多的制衣公司,电子公司等,都会通过淘宝的形式在网上售卖商品,这些商品的销售过程中都需要有淘宝专员来操作。以下制度职责大全人才网整理了淘宝专员岗位职责,仅供参考。

1、网店销售产品上架、分类,以及产品信息的及时调整,网店更新,网店促销策划及执行,独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力;

2、在线客服及导购,通过在线聊天工具(旺旺、qq等)与客户沟通,解答顾客对产品的疑问,能独立完成网上购物售前、售中、售后工作;

3、处理淘宝网店日常事务,包括网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;

4、善于解决售后问题,知道如何解决客户的退换货要求;

5、定期维护客户关系,促进互动与销售;

6、推动团队业绩增长,完成店铺销售目标,提升公司品牌。

第3篇淘宝客专员岗位职责任职要求

淘宝客专员岗位职责

岗位职责:

1、对接外包客服团队,下达公司/运营的政策及指令,提升售前、售中、售后各环节的服务质量

2、传递、执行公司政策、各种店铺活动等信息,确保所管岗位能及时了解和响应任职要求

3、对部门业务数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报,向上级提出合理化建议;

4、定期对外包客服团队培训产品知识、活动内容等,提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率;给予外包客服工作指导、支持等;

5、处理售后退货退款工作

此岗位晋升空间为:客服专员-客服主管-客服经理

任职要求:

1.大专及以上学历;两年以上客服团队管理经验;

2.性格活泼开朗,强烈的服务意识,有耐心,待人和善,脾气好,能承受一定的工作压力;

3.工作细致认真,乐于思考,服从领导的工作安排,积极配合其他同事完善工作有良好的团队合作精神;

4.有一定的数据分析能力以及掌握erp系统的操作。

公司福利:

年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;

晋升/提薪机制:良好的晋升机制;每半年提薪一次。

法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5—15天)、事假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期;

团队建设:每年组织至少一次旅游,各种丰富团队活动;

节日关怀:节日party,节庆贺礼,生日party;

文档评论(0)

152****8155 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档