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大经集团校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.大经集团核心价值观不包含以下哪项？

A.诚信B.创新C.安逸D.共赢

2.大经集团主要业务不涉及以下哪个领域？

A.建筑工程B.金融投资C.农业种植D.房地产开发

3.以下哪种不是大经集团的企业精神？

A.团结B.奋进C.保守D.拼搏

4.大经集团倡导的工作作风不包括？

A.高效B.拖沓C.严谨D.务实

5.大经集团的愿景是成为？

A.世界第一企业B.区域知名企业C.行业领先的综合性企业集团D.小型特色企业

6.大经集团的人才理念是？

A.任人唯亲B.唯学历论C.德才兼备，人尽其才D.只看经验

7.以下哪个不是大经集团的质量方针？

A.质量第一B.客户至上C.偷工减料D.持续改进

8.大经集团在企业文化建设中注重？

A.形式主义B.员工参与C.忽视员工D.短期利益

9.大经集团的市场定位是？

A.高端小众市场B.中低端大众市场C.全市场覆盖D.只做本地市场

10.大经集团对社会责任的态度是？

A.逃避责任B.积极履行C.偶尔关注D.与己无关

多项选择题（每题2分，共20分）

1.大经集团的企业文化包括以下哪些方面？

A.核心价值观B.企业精神C.工作作风D.愿景使命

2.大经集团的主要业务板块有？

A.建筑施工B.房地产开发C.贸易物流D.金融服务

3.大经集团在人才培养上采取的措施有？

A.培训学习B.岗位轮换C.导师带徒D.忽视不管

4.大经集团的质量目标包括？

A.工程质量合格B.客户满意度高C.降低成本D.追求零缺陷

5.大经集团的品牌建设途径有？

A.优质工程B.客户口碑C.广告宣传D.低价竞争

6.大经集团履行社会责任的方式有？

A.公益慈善B.环保行动C.员工福利D.参与社区建设

7.大经集团的创新包括？

A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.理念创新

8.大经集团的团队建设强调？

A.协作B.沟通C.竞争D.各自为政

9.大经集团在市场拓展方面的策略有？

A.区域扩张B.业务多元化C.战略合作D.垄断市场

10.大经集团的发展战略包括？

A.可持续发展B.国际化战略C.数字化转型D.短期投机

判断题（每题2分，共20分）

1.大经集团的核心价值观中包含“诚信”。（）

2.大经集团只专注于建筑工程业务。（）

3.大经集团倡导的工作作风是拖沓和随意。（）

4.大经集团的愿景是成为行业领先的综合性企业集团。（）

5.大经集团的人才理念是任人唯亲。（）

6.大经集团的质量方针包含“偷工减料”。（）

7.大经集团注重企业文化建设，鼓励员工参与。（）

8.大经集团的市场定位是只做本地市场。（）

9.大经集团积极履行社会责任。（）

10.大经集团不重视创新。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述大经集团的核心价值观。

2.大经集团在人才培养上有哪些举措？

3.大经集团履行社会责任有什么意义？

4.大经集团的创新对企业发展有何作用？

讨论题（每题5分，共20分）

1.结合大经集团的业务，讨论如何提升企业的市场竞争力。

2.探讨大经集团在数字化转型过程中可能遇到的挑战及应对策略。

3.谈谈大经集团企业文化对员工的激励作用。

4.讨论大经集团在环保行动方面可以采取哪些具体措施。

答案

单项选择题

1.C

2.C

3.C

4.B

5.C

6.C

7.C

8.B

9.C

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.AB

9.ABC

10.ABC

判断题

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

简答题

1.大经集团核心价值观通常包含诚信、创新、共赢等，诚信是立足根本，创新是发展动力，共赢实现多方利益共享。

2.举措有培训学习，提升员工知识技能；岗位轮换，拓宽员工视野；导师带徒，实现经验传承。

3.履行社会责任可提升企业形象，增强社会认可度，吸引人才，促进企业可持续发展，还能为社会做贡献。

4.创新可提高企业效率，降低成