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国家开放大学专科《个人与团队管理》一平台机考真题及答案(第一套)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.在团队管理中,以下哪项不是影响团队士气的因素?()
A.团队成员的技能水平
B.团队成员的沟通能力
C.团队目标是否明确
D.团队成员的个性特点
2.以下哪项是个人与团队管理中,有效沟通的必要条件?()
A.信息传递的准确性
B.信息传递的速度
C.信息传递的全面性
D.信息传递的复杂性
3.一个团队在执行任务时,以下哪项不是团队领导应当关注的问题?()
A.团队成员的分工合作
B.团队成员的技能培训
C.团队成员的薪酬福利
D.团队成员的休息时间
4.在团队决策过程中,以下哪项不是影响决策质量的因素?()
A.团队成员的参与度
B.团队成员的背景知识
C.团队决策的速度
D.团队成员的决策风格
5.以下哪项不是个人在团队中可能遇到的问题?()
A.工作压力过大
B.团队成员间的冲突
C.个人职业发展受限
D.团队目标与个人目标一致
6.在团队建设中,以下哪项不是团队领导应当采取的策略?()
A.明确团队目标
B.增强团队成员间的信任
C.忽视团队成员的个性差异
D.鼓励团队成员的创造性
7.以下哪项不是个人在团队中应当扮演的角色?()
A.执行者
B.沟通者
C.监督者
D.创造者
8.在团队管理中,以下哪项不是激励团队成员的方法?()
A.设定明确的任务目标
B.提供公平的薪酬福利
C.强调团队惩罚
D.营造良好的工作氛围
9.以下哪项不是团队领导应当具备的素质?()
A.决策能力
B.沟通能力
C.创造力
D.依赖性
10.在团队管理中,以下哪项不是影响团队绩效的因素?()
A.团队成员的技能水平
B.团队目标的一致性
C.团队领导的管理风格
D.团队成员的休息时间
二、多选题(共5题)
11.在团队管理中,以下哪些因素会影响团队效能?(A.团队成员的技能水平B.团队目标的明确性C.团队领导的沟通能力D.外部环境的变化)()
A.团队成员的技能水平
B.团队目标的明确性
C.团队领导的沟通能力
D.外部环境的变化
12.以下哪些行为有助于建立团队成员之间的信任?(A.公平地对待每个成员B.保持沟通渠道的开放C.共同承担责任D.鼓励个人主义)()
A.公平地对待每个成员
B.保持沟通渠道的开放
C.共同承担责任
D.鼓励个人主义
13.以下哪些是团队领导在冲突管理中可能采取的策略?(A.避免冲突B.合作解决问题C.强制性解决D.指派调解者)()
A.避免冲突
B.合作解决问题
C.强制性解决
D.指派调解者
14.以下哪些是个人在团队中应当具备的素质?(A.良好的沟通能力B.团队合作精神C.自我驱动力D.高度的独立性)()
A.良好的沟通能力
B.团队合作精神
C.自我驱动力
D.高度的独立性
15.以下哪些是团队建设活动可能包括的内容?(A.团队培训B.团队拓展训练C.团队会议D.团队文化塑造)()
A.团队培训
B.团队拓展训练
C.团队会议
D.团队文化塑造
三、填空题(共5题)
16.在团队管理中,一个有效的团队应当具备清晰的目标和明确的职责分工,这有助于提高团队的______。
17.在团队沟通中,为了确保信息的准确传递,团队领导应确保沟通渠道的______。
18.在团队决策过程中,______是确保决策质量的重要前提。
19.在团队建设中,为了增强团队成员之间的相互信任,团队领导应鼓励______。
20.在团队管理中,为了激发团队成员的潜能,团队领导应提供______。
四、判断题(共5题)
21.在团队管理中,团队成员的个性差异应当被忽视,因为它们可能会影响团队的整体效率。()
A.正确B.错误
22.在团队决策过程中,领导者的角色应当是制定决策并确保执行,而不需要团队成员的参与。()
A.正确B.错误
23.良好的团队沟通总是能够确保团队成员之间的信息传递没有延误和误解。()
A.正确B.错误
24.在团队管理中,团队目标的一致性是提高团队绩效的关键因素。()
A.正确B.错误
25.在团队中,
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