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2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院明确要求继续提高稻谷的最低收购价,政府通过最低收购价来收购粮食,这有助于调动农民种粮的积极性,维护国家粮食安全。在此情境中,政府所运用的宏观调控手段是()。
A.经济手段
B.政治手段
C.行政手段
D.法律手段
【答案】:A
【解析】宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施,财政政策和货币政策是最常用的经济手段。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。行政手段则是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。在本题中,政府提高稻谷最低收购价,是通过调整价格这一经济利益因素,来调动农民种粮积极性,进而维护国家粮食安全。价格属于经济杠杆的一种,政府运用价格政策对经济进行调节,属于运用经济政策来影响和调节经济活动,所以是经济手段。而题目中未体现出通过制定和运用经济法规进行调节,也不存在带强制性的行政命令、指示等行政手段,同时宏观调控手段中没有政治手段这一说法。因此,政府在这里运用的宏观调控手段是经济手段。
2、目标并非一成不变,应依据外部环境的变化及时予以调整与修正,从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的()原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
D.协调性
【答案】:B
【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正,以更好实现企业宗旨。权变性原则正是要求在确定目标时要考虑到各种可能变化的因素,根据环境变化灵活地对目标进行调整,使目标适应不同的情况,与题目描述相符。而关键性原则侧重于目标应突出企业关键问题;现实性原则强调目标要符合企业实际情况;协调性原则主要关注目标之间以及目标与其他方面的协调配合。所以该题应选体现根据环境变化灵活调整这一特点的权变性原则。
3、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据,对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解,使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()
A.职能决定原则
B.职能设置原则
C.协调平等原则
D.动态调整原则
【答案】:A
【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据,对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系,这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能;协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系;动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。
4、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为()
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平;效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资;级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
5、小明花费5000元在商场购买了一台电脑,这体现了货币的职能()。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.贮藏手段
【答案】:B
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,这是货币最基本、最重要的职能,表现为商品的标价,题干中未体现商品价格的衡量,而是实际的交易行为,所以不是价值尺度职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,其特点是一手交钱、一手交货。小明用5000元在商场买电脑,是货币与商品的即时交换,属于典型的一手交钱、一手交货,体现了货币的流通手段职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,其特点是货币和商品的交换不同步,有时间差,该题干不存在延期支付的情况,不符合支付手段的定义。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,贮藏的货币必须是足值的金属货币,题干是购买商品消费,并非把货币贮藏起来,所以不属于贮藏手段。综上,答案是体现了货币的流通手段职能。
6、××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告,()要素可以省略。
A.标题
B.正文
C.主送机关
D.成文日期
【答案】:C
【解析】公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。在公告中,标题是用来概
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