犯罪员工解雇合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：______________________________

身份证号码：______________________________

入职日期：_______________________________

部门：____________________________________

岗位：____________________________________

鉴于以下事实：

1.乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，双方签订了劳动合同，合同编号为______。

2.乙方在任职期间，涉嫌违反国家法律法规，具体犯罪事实如下：

（一）涉嫌犯罪行为：

1.犯罪事实一：______________________________

2.犯罪事实二：______________________________

3.犯罪事实三：______________________________

（二）涉嫌犯罪的法律依据：

1.《中华人民共和国刑法》第____条：______________________________

2.《中华人民共和国刑法》第____条：______________________________

3.《中华人民共和国刑法》第____条：______________________________

3.甲方已依法向公安机关报案，并将相关证据提交司法机关。

鉴于上述事实，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、解雇条款

1.甲方决定解除与乙方的劳动合同，自本合同签订之日起解除。

2.乙方应立即停止在甲方的工作，并按照甲方的要求办理离职手续。

二、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

（1）按照乙方在甲方工作期间的平均工资计算；

（2）按照乙方在甲方工作年限的月工资计算；

（3）根据双方协商结果确定。

三、保密条款

1.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：_______________________________

签订地点：_______________________________

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，现因乙方在任职期间涉嫌犯罪，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同背景

1.乙方在甲方处担任________岗位，自________年________月________日起至________年________月________日止，双方签订劳动合同。

2.乙方在任职期间，因涉嫌犯罪，被相关部门立案调查。

二、合同解除

1.根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定，乙方在任职期间涉嫌犯罪，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.本合同自甲方发出解除劳动合同通知之日起解除，解除劳动合同通知应当以书面形式送达乙方。

三、解除劳动合同的经济补偿

1.甲方根据《劳动合同法》第四十七条的规定，一次性支付乙方经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方法如下：

（1）乙方在甲方处工作满一年的，支付一个月工资的经济补偿金；

（2）每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算；

（3）甲方支付经济补偿金的月工资按照乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。

四、其他事项

1.乙方在接到解