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新零售行业2025年人力资源流动性研究报告
一、引言
1.1研究背景
新零售作为“互联网+”背景下零售业转型升级的重要方向,近年来已成为推动我国消费市场增长的核心引擎之一。随着数字技术的深度渗透、消费需求的多元化升级以及线上线下商业模式的加速融合,新零售行业正经历从“流量驱动”向“效率驱动”和“价值驱动”的转型。根据中国连锁经营协会(CCFA)发布的《2023中国新零售发展报告》,2023年我国新零售行业市场规模已达13.8万亿元,预计2025年将突破18万亿元,年复合增长率保持在9.5%以上。行业规模的快速扩张不仅带动了商业模式的创新,更对人力资源结构、配置效率及流动性管理提出了全新要求
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