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司机劳动雇佣协议

甲方（雇主）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（司机）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，签订本协议。

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶工作，主要负责甲方指定的车辆（车牌号码：______，车辆类型：______）的驾驶任务。

1.2乙方工作职责包括但不限于：

(1)遵守国家各项交通法规及安全操作规程，安全、准时、负责地完成驾驶任务；

(2)爱护所驾驶的甲方车辆，保持车辆整洁、完好，按规定进行日常检查和保养；

(3)按照甲方安排的时间、路线和任务进行驾驶，确保行车安全；

(4)负责车辆的日常清洁，保持车内环境整洁；

(5)服从甲方的合理调度和指挥，积极配合甲方的各项工作安排；

(6)不得将车辆用于与甲方约定无关的事项，不得擅自将车辆转借、出租、抵押或进行其他违规操作；

(7)遇到交通事故或其他紧急情况，应立即采取应急措施，并及时向甲方报告。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行______工时制（标准工时/综合计算工时/不定时工时），每日工作时间为______至______，每周工作______天。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间应符合国家相关规定，并依法支付加班费。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假安排，乙方应提前按甲方规定办理请假手续。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月______日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资支付地点为______。

3.2乙方工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)奖金：根据乙方工作表现及业绩，甲方发放绩效奖金、安全奖等，具体标准按甲方规章制度执行；

(3)加班费：按照国家《劳动法》及甲方相关规定执行；

(4)其他补贴：包括油费补贴人民币______元/月，过路过桥费补贴人民币______元/月，车辆保养补贴人民币______元/月（若适用）。

3.3乙方在法定节假日、休息日工作以及依法执行加班加点的，甲方应支付相应的加班工资。具体计算方法按国家规定及甲方制度执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方承担______%，乙方承担______%（若适用）。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如反光背心、安全帽等。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年度健康体检等。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方提供的车辆应符合国家安全技术标准，并按规定进行定期检验和保养，确保行车安全。

5.3甲方应定期对乙方进行安全驾驶教育和培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。

第六条培训

6.1甲方应根据工作需要，为乙方提供岗前培训，包括公司规章制度、安全驾驶知识、操作技能等。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身素质和业务能力。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、车辆使用管理规定等。

7.2乙方应遵守职业道德，维护甲方形象，不得从事任何损害甲方利益的活动。

7.3乙方对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，该保密义务不因本协议的终止而解除。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)甲乙双方协商一致，可以解除本协议；

(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节较重的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)本协议约定的其他解除情形。

8.3甲方依照法律规定或本协议约定解除本协议的，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需支付经济补偿：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严