- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广东省东江环保校园招聘备考核心题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人因不满工资待遇,集体罢工,要求企业提高工资。这种行为属于()。
A、劳动争议
B、民事纠纷
C、行政违法行为
D、刑事违法行为
答案:A
解析:劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的纠纷。题干中工人因工资待遇问题集体罢工,属于劳动者与用人单位之间的纠纷,属于劳动争议。B项错误,民事纠纷是指平等主体之间因财产关系和人身关系发生的纠纷,本案中主体并非平等主体。C项错误,行政违法行为是指违反行政管理秩序的行为,
您可能关注的文档
- 2025重庆市石柱县教育事业单位面向应届高校毕业生考核招聘22人备考核心试题附答案解析.docx
- 2026陕西省面向华南理工大学招录选调生笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025秋季贵州黔西南州兴仁市事业单位赴省内外高校引进高层次和急需紧缺人才13人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025年铜川市宜君县高级中学招聘硕士及以上研究生(4人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴海宁市袁花文化旅游产业发展有限公司招聘1人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年云南省大数据有限公司第二批招聘(30人)备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年安康岚皋县公益岗招聘考试核心题库及答案解析.docx
- 2026江苏无锡口腔医院招聘考试重点题库及答案解析.docx
- 北京市射击运动技术学校选聘优秀教练员7人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025年北华航天工业学院第二次公开招聘工作人员11名(人事代理)备考核心题库及答案解析.docx
最近下载
- 2020-2021学年湖北省武汉市硚口区七年级(上)期末英语试卷(word版含答案).doc VIP
- 正确认识自我 不断完善自我.ppt VIP
- 2025年师德师风考试试题详细题库+答案.docx VIP
- 新大学化学(第四版)周伟红学习导引及习题解答.docx
- 山区雨季行车安全培训课件.pptx VIP
- 2025年师德师风考试试题详细题库及答案指导.docx VIP
- 三年级数学上册期末试卷(RJ)-05小复习.pdf VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 项目风险识别及跟踪.xls VIP
- 2023-2024年人教版七年级上册数学期末测试题(含简单答案) .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)