2025年宁波北仑郭巨街道招聘编外人员1人备考题库附答案详解（能力提升）.docxVIP

2025年宁波北仑郭巨街道招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在员工素质当中，最为重要的是（）。

A.创造性

B.知识

C.专业能力

D.责任心

【答案】：D

【解析】员工素质包含多个重要方面，创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法，推动工作创新发展；知识是员工开展工作的基础，丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径；专业能力是员工完成特定工作任务的技能和能力，直接影响工作的质量和效率。然而，责任心是员工做好工作的根本。具有责任心的员工会对工作认真负责，主动承担责任，尽力做好每一项任务，即使面临困难和挑战也不轻易放弃。责任心能促使员工以高度的敬业精神投入工作，保证工作的顺利进行和任务的高质量完成，是其他素质得以发挥作用的重要前提。所以员工素质中最重要的是责任心。

2、依据《宪法》规定，下列关于公民权利和自由的表述，正确的是（）。

A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利，又是公民的基本义务

B.休息权的主体是全体公民

C.公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利

D.2004年《宪法修正案》规定，国家尊重和保障人权

【答案】：D

【解析】劳动和受教育既是公民的基本权利，又是公民的基本义务，而依法服兵役只是公民的基本义务，并非权利，所以“劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利，又是公民的基本义务”表述错误。休息权的主体是劳动者，并非全体公民，“休息权的主体是全体公民”表述错误。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，“未丧失劳动能力”时不满足该权利条件，“公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利”表述错误。2004年《宪法修正案》规定，国家尊重和保障人权，该表述正确。

3、下列选项中除（）外，均可采用越级行文的方式。

A.处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文

B.经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的

C.上级交办并指定越级上报某些事项的

D.检举、控告直接上级的

【答案】：A

【解析】越级行文是指越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。经多次请示直接上级，问题长期未得到解决，这种情况下越过直接上级行文可以更快解决问题，所以可采用越级行文；上级交办并指定越级上报某些事项，按照上级要求可以越级行文；检举、控告直接上级时，为了能有效处理问题，防止打击报复等情况，也可采用越级行文。而处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文，应采用平行文等合适的行文方式，不能越级行文。所以除了处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文外均可采用越级行文。

4、下列说法错误的是：（）。

A.大兴安岭在我国黑龙江省境内，是全国面积最大的林区

B.内蒙古是中国发现岩画最丰富的地区

C.松辽平原是我国重要的粮食生产基地，是世界著名的玉米带

D.辽宁省在“中华民国”时期被称为奉天省

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及的地理、历史等知识逐一分析判断。首先来看关于大兴安岭的描述，大兴安岭并非全部在黑龙江省境内，它地跨内蒙古自治区呼伦贝尔市、兴安盟，黑龙江省大兴安岭地区，是我国重要的林区，但不是全国面积最大的林区，故“大兴安岭在我国黑龙江省境内，是全国面积最大的林区”这一说法错误。接着看内蒙古的相关描述，内蒙古是中国发现岩画最丰富的地区，岩画分布广泛且数量众多，这一说法是正确的。再看松辽平原，松辽平原是我国重要的粮食生产基地，也是世界著名的玉米带，这里土地肥沃、气候适宜，有利于农作物生长，此说法正确。最后看辽宁省的历史称谓，在“中华民国”时期，辽宁省被称为奉天省，该说法符合历史事实，是正确的。综上，说法错误的选项对应的描述即为本题答案。

5、在长征中，具有深远意义的转折会议是()

A.八七会议

B.中共七大

C.遵义会议

D.中共八大

【答案】：C

【解析】“八七会议”发生在第一次国内革命战争以后，这一表述错误；“中共七大”发生在1945年，说其为抗日战争的胜利奠定了基础是错误的；“遵义会议”是长征途中的转折点，这一表述正确；“中共八大”发生在1956年，该表述错误。所以正确答案是关于“遵义会议”的表述。考点：历史常识

6、一杯含盐15%的盐水200克，要使盐水含盐20%，应该加盐多少克？（）

A.12.5

B.10

C.5.5

D.5

【答案】：A

【解析】设需要加盐的质量为x克，根据浓度的计算公式可得：（200×15%＋x）÷（200＋x）＝20%，求解这个方程：[begin{align*}frac{200times15%+x}{200+x}=20%frac{30+x}{200+x}=frac{1}{5}5times(30+