2025山西忻州市代县社区专职网格员纳入社区专职工作人员选聘备考题库含答案详解(新).docxVIP

2025山西忻州市代县社区专职网格员纳入社区专职工作人员选聘备考题库含答案详解(新).docx

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2025山西忻州市代县社区专职网格员纳入社区专职工作人员选聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列公文成文日期的书写方法正确的是()。

A.2020/06/17

B.2020.6.17

C.2020.06.17

D.二零二零年六月十七日

【答案】:A

【解析】公文成文日期的正确书写格式应该用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。2020/06/17这种用斜杠分隔的方式不符合公文成文日期规范;2020.6.17和2020.06.17用圆点分隔也不符合规范;“二零二零年六月十七日”是汉字数字表述,也不是正确的公文成文日期书写方法。本题中没有符合公文成文日期正确书写方法的选项。

2、古希腊哲学家柏拉图认为,这个世界上存在一个高于现实世界的“理念世界”,我们的感觉世界只是“理念世界”的基本或影子,柏拉图的这种观点属于:

A.主观唯心主义

B.客观唯心主义

C.机械唯物主义

D.辩证唯物主义

【答案】:B

【解析】柏拉图认为存在高于现实世界的“理念世界”,感觉世界是其摹本或影子,这种把客观精神当作世界本原的观点属于客观唯心主义。

3、发生劳动纠纷时,选择向劳动监察部门还是劳动仲裁机构寻求解决,这一问题曾困扰不少市民。自2018年起,上海市浦东新区正式推行劳动用工维权综合受理改革,秉持“单窗通办、全科受理、首问负责”的工作理念,将原有的监察和仲裁窗口进行整合。这一举措确保劳动者能够“进一栋大楼、到一个窗口、面对一名工作人员”来解决问题。浦东新区的这一做法()。①有利于避免执法困境,提高纠纷解决效率②消除了影响劳动者平等就业的制度障碍③避免了劳动者权益受到侵害现象的发生④是维护劳动者合法权益的创新工作举措

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】:B

【解析】上海市浦东新区启动劳动用工维权综合受理改革,将监察、仲裁窗口“合二为一”,这一举措具有重要意义。把两个窗口合并,能让劳动者在维权时减少不必要的奔波和沟通成本,避免因窗口分立带来的执法困境,使纠纷能更高效地得到解决,所以有利于避免执法困境提高纠纷解决效率,是维护劳动者合法权益的创新工作举措。平等就业制度障碍涉及的是就业机会平等方面的问题,如性别歧视、年龄歧视等,而此次改革主要针对的是劳动纠纷解决流程的优化,与消除影响劳动者平等就业的制度障碍并无直接关联。同时,虽然改革能更好地处理劳动纠纷、维护劳动者权益,但并不能从根本上杜绝劳动者权益受到侵害现象的发生,因为权益侵害的发生受到多种复杂因素的影响,改革只是在纠纷解决环节进行了优化。因此,正确表述为有利于避免执法困境提高纠纷解决效率和是维护劳动者合法权益的创新工作举措。

4、今年以来,美国政府为了精准打击我国的“中国制造()”国家战略,悍然挑起贸易争端。目前,已在多个领域加征高额关税。

A.2020

B.2025

C.2035

D.2040

【答案】:B

【解析】本题主要考查对我国重要国家计划以及中美贸易摩擦相关背景知识的了解。“中国制造2025”是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,美国政府出于遏制中国制造业发展等目的,悍然挑起贸易战争,意图精准打击“中国制造2025”国家计划。而2020、2035、2040并非具有对应题干所描述关联的国家计划年份。所以正确答案是对应“中国制造2025”。

5、《河北雄安新区总体规划(2018—2035年)》是雄安新区()的基本依据,必须严格执行,任何部门和个人不得随意修改、违规变更。

A.发展、建设

B.建设、管理

C.发展、建设、管理

D.发展、建设、管理、定位

【答案】:C

【解析】《河北雄安新区总体规划(2018—2035年)》作为雄安新区的重要规划文件,是指导雄安新区全面发展的纲领性文件。其不仅涉及到新区的发展方向、建设布局等内容,还涵盖了建设过程中的管理规范等方面。发展是对新区未来的长远谋划,明确了新区发展的目标和路径;建设是将规划蓝图变为现实的具体实践;管理则是保障发展和建设得以顺利、有序进行的重要手段。而定位通常是总体规划制定过程中所明确的内容,并非总体规划所直接规定的管理和操作层面的范畴。所以总体规划是雄安新区发展、建设、管理的基本依据,必须严格执行,任何部门和个人不得随意修改、违规变更。

6、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘,存在国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外的情况。“新录用”一般用于公务员招考等表述;“新接收”语义宽泛,未

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