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培养就是安排一场拓展，上几次通用素质类的课？还是什么？
培的是技能，养的是调性（文化和格局）
培养是从人进来后，进行组织安排才算开始，还是从什么时候开始？
从选人时，就开始了培养的进程
能力？
符合“文化调性”
通用素质能力岗位胜任力素质能力岗位专业能力
◆逻辑思维◆
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