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2025四川广元市青川县总工会招聘工会社会工作者2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文作为办事的工具,用于指导工作和处理问题,这一根本性质决定了撰写公文必须()。

A.准确、实际

B.实事求是

C.简练、明确

D.符合规定格式

【答案】:B

【解析】公文具有指导工作和处理问题的重要作用,其根本性质决定了在撰写公文时必须基于实际情况,如实反映问题与情况。准确、实际侧重于表达精准且贴合实际情况,但未能像实事求是那样全面体现出尊重客观事实、按照实际情况办事的要求;简练、明确强调的是公文表达的风格与效果,并非公文根本性质对撰写的核心要求;符合规定格式只是公文形式上的规范,不能从根本上体现公文指导工作和处理问题这一性质的需求。而实事求是意味着从实际出发,探求事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本质,这与公文指导工作和处理问题的根本性质相契合,能够保证公文内容真实可靠,从而有效发挥其工具作用。因此,撰写公文必须实事求是。

2、六西格玛管理方法简称为()。

A.PDCA

B.MAIC

C.DMAIC

D.PDSA

【答案】:C

【解析】六西格玛管理方法是一种系统性的质量管理方法,其中定义(Define)、测量(Measure)、分析(Analyze)、改进(Improve)和控制(Control)这几个关键步骤形成了其特有的流程模式,简称为DMAIC。而PDCA循环是质量管理中的另一种方法,代表计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act);MAIC并非常见的管理方法简称;PDSA也是一种质量管理模型,是计划(Plan)、执行(Do)、研究(Study)、行动(Act)的缩写。所以六西格玛管理方法简称为DMAIC。

3、下列关于职能型结构组织缺点的说法,正确的是()。

A.结构组织松散、可控性差

B.多头领导,不能实行统一指挥

C.组织结构稳定性差

D.事业部之间协作较差

【答案】:D

【解析】职能型结构组织是按职能来组织部门分工,将组织内的主要管理职能集中在几个职能部门中。结构组织松散、可控性差通常不是职能型结构组织的缺点。职能型结构组织中,各部门职能明确,组织相对严谨,可控性较强。多头领导,不能实行统一指挥是职能型结构组织的典型缺点。因为职能型结构中,员工可能会接受多个职能部门领导的指令,容易出现多头领导的情况,导致无法实现统一指挥,影响工作效率和决策执行。组织结构稳定性差也不是职能型结构组织的主要特点。职能型结构相对比较稳定,其职能划分明确,各部门的职责和工作内容相对固定。事业部之间协作较差一般是事业部制组织结构的缺点,而不是职能型结构组织的缺点。职能型结构不存在事业部的划分。所以正确答案对应的描述是多头领导,不能实行统一指挥。

4、布置工作的通知正文内容不包括()。

A.通知缘由

B.通知事项

C.通知要求

D.通知意义

【答案】:D

【解析】布置工作的通知正文一般包含通知缘由、通知事项和通知要求。通知缘由是说明为什么要布置这项工作,为后面的内容做铺垫;通知事项是具体要布置的工作内容;通知要求是对执行工作提出的标准和规范等。而通知意义通常不是布置工作通知正文必不可少的内容,它可能在一些宣传动员类的通知等里着重体现,但不是布置工作通知的核心构成部分。所以布置工作的通知正文内容不包括通知意义。

5、成语“闻鸡起舞”所指的古代将领是()。

A.岳飞

B.戚继光

C.祖逖

D.郑成功

【答案】:C

【解析】“闻鸡起舞”这一成语讲述的是主人公听到鸡叫就起来舞剑的故事,体现其勤奋刻苦、立志报国的精神。岳飞是南宋时期著名抗金将领,他的主要事迹与“精忠报国”相关,有郾城大捷等战役,并非“闻鸡起舞”的主角;戚继光是明朝抗倭名将,他组建了戚家军,在东南沿海抗击倭寇十余年,使沿海人民得以安居乐业,其事迹与“闻鸡起舞”无关;郑成功是明末清初军事家,他的重要功绩是击败荷兰殖民者,收复台湾,同样不是“闻鸡起舞”涉及的人物;而祖逖是东晋时期杰出的军事家,他年轻时与刘琨一同担任司州主簿,感情深厚,常常同床而卧,同被而眠。一次,祖逖在半夜听到鸡叫,便叫醒刘琨道:“此非恶声也。”于是两人起床舞剑练武,所以“闻鸡起舞”中的古代将领是祖逖。

6、下列不属于当代中国法的正式渊源的是()。

A.地方性法规

B.国际条约

C.民族自治法规

D.乡规民约

【答案】:D

【解析】该题是关于当代中国法的正式渊源的知识点考查。法的正式渊源是指那些可以从体现于国家制定的规范性法律文件中的明确条文形式中得到的渊源。当代中国法的正式渊源主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、特别行政区的法律、规章、国际条约、国际惯例等。地方性法规是省、自治区、直辖市等的人大及其常委会根据本行

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