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配送员派单合作聘用协议

甲方（派单方/用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/主要经营地：________________________

联系电话：________________________

乙方（配送员/劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任配送员事宜，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作内容和工作地点

1.1乙方的工作内容为：按照甲方通过其配送系统、电话、短信或其他指定方式发布的配送任务指令，负责在甲方指定的服务区域内，使用乙方自备的交通工具（具体车型及车牌号：________________________），完成指定商品（可列明品类，如食品、快消品等）的揽收、运输、派送、客户签收确认、异常情况反馈等配送服务工作。

1.2乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，具体范围为：________________________（可使用描述性地理界限，如“甲方经营场所所在城市X区X街道及相邻区域”等）。

第二条工作时间和休息休假

2.1甲方实行弹性工作制。甲方根据业务需要，通过配送系统或指令合理安排乙方的配送任务和派单时段。乙方应在收到派单后，按照甲方要求的时效要求完成配送任务。

2.2乙方每日工作时间无固定上限，但应保证按时完成当日分配的配送指标。甲方应确保乙方每周至少休息一日。

2.3甲方依法保障乙方的法定节假日休息权利。国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）期间，乙方享有带薪休假。具体休假安排由甲方根据业务情况统筹安排。

2.4乙方在连续工作超过十二小时后，有权要求甲方安排至少十分钟的休息时间。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬采用以下方式计算（选择一项并详细说明）：

（1）计件工资制：乙方按实际完成的配送单量（或重量、体积）获得报酬，单价标准为：________________________。具体计算规则：________________________。

（2）计时工资制：乙方享有基础工资每日/每月人民币____________元。同时，根据完成配送任务的数量或质量，享受绩效奖金，奖金计算标准：________________________。

（3）基础工资加提成制：乙方每月基础工资为人民币____________元，另按月度销售额/利润/配送单量等指标提取提成，提成比例为/具体标准为：________________________。

（4）其他方式：________________________。

3.2甲方于每月____日（或每____日）结算乙方上周期（或当期）劳动报酬，并在次月____日前（或当期____日后）以银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

3.3乙方完成配送任务所产生的合理交通费用（如燃油费、过路过桥费、停车费等）由乙方自行承担。甲方可根据公司政策，每月向乙方发放交通补贴人民币____________元（或提供其他形式的交通支持，如报销凭据等），具体细则遵照甲方相关规定执行。

3.4乙方在法定节假日或甲方安排的加班期间（超出正常工作时间的配送任务）工作的，甲方依法支付加班工资，计算方式为：________________________。

第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

4.1甲方应向乙方提供必要的配送系统操作培训，包括系统使用、订单接收、配送流程、客户服务规范、路线规划等，并确保乙方能够熟练操作系统。

4.2甲方应向乙方提供或指导乙方获取符合安全标准的劳动防护用品，至少包括：反光背心、安全帽（如需）、雨鞋（如需）等，并要求乙方在配送过程中正确佩戴和使用。

4.3甲方应定期对乙方进行交通安全、货物安全、消防安全、防诈骗、应对突发事件等方面的安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。

4.4乙方在配送过程中应遵守交通规则，注意人身及货物安全。因乙方个人原因（如违反交规、操作不当、自身疏忽等）造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担主要责任