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员工职业道德建设协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为加强员工职业道德建设，规范员工行为，维护公司利益和声誉，促进和谐稳定劳动关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。

第一条甲乙双方确认已仔细阅读、充分理解本协议的全部条款，并自愿接受其约束。乙方确认在本协议签署前，甲方已向其明示并解释了本协议的主要内容。

第二条乙方承诺在工作中将恪守职业道德，严格遵守国家法律法规及社会公德，遵守甲方的各项规章制度，并具体承诺如下：

2.1诚信正直。在工作中及对外交往中，诚实守信，言行一致，不欺骗、不欺诈、不作假，维护公司和个人的良好信誉。

2.2敬业勤勉。热爱本职工作，勤勉尽责，恪尽职守，遵守工作时间及各项劳动纪律，保质保量完成工作任务。

2.3公平公正。对待工作、对待同事、对待客户、对待合作伙伴公平合理，客观公正，不偏不倚。

2.4保守秘密。严格保守在任职期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务信息、客户资料、员工信息及其他一切不宜对外泄露的信息。离职后，亦不得以任何方式泄露或使用前述秘密。

2.5廉洁自律。不利用职务之便谋取私利，不收受贿赂，不侵占公司财物，抵制各种不正之风，维护公司的廉洁形象。

2.6尊重他人。尊重领导、同事及合作伙伴，相互协作，维护良好、和谐的工作氛围，不得进行任何形式的侮辱、诽谤、骚扰或歧视行为。

2.7遵纪守法。遵守国家各项法律、法规、政策，遵守行业规范，接受甲方的合法管理。

2.8保护环境。遵守环境保护法律、法规和公司相关规定，节约资源，减少污染。

2.9诚实守信。在对外签订合同、开展业务活动中，信守承诺，履行义务。

2.10不得从事任何损害公司形象、利益或与公司利益相冲突的活动，包括但不限于：未经许可从事第二职业、兼职或参与与公司业务竞争的活动。

第三条甲方有责任向乙方进行职业道德规范、公司规章制度及法律法规的宣传教育，并为乙方遵守本协议提供必要的指导和帮助。

第四条甲方有权对乙方遵守本协议的情况进行监督、检查。乙方有义务配合甲方的监督和检查工作。

第五条任何一方违反本协议约定，应承担相应的责任。

5.1乙方违反本协议第二条第2.4款（保密义务）规定的，应根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关制度，承担相应的赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并追究其法律责任。

5.2乙方违反本协议第二条第2.5款（廉洁自律）、2.9款（诚实守信）及其他各项职业道德规范，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；根据情节轻重，甲方可以给予口头警告、书面警告、通报批评、降职降薪、解除劳动合同等处理。构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

5.3甲方在处理违反本协议的行为时，应遵循合法、公正、公平的原则，并按照公司相关规定履行调查和决定程序。

第六条乙方离职后，本协议中关于保密义务、竞业限制（如适用）及其他与维护公司利益和声誉相关的约定，仍然有效，乙方应继续遵守。

第七条本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

第八条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议的变更或解除，须经甲乙双方协商一致。

第九条因本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。