2026年劳务派遣用工合规管理与风险防控方案.pptx

下载文档

0
0
约5.72千字
约 10页
2025-12-21 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

2026年劳务派遣用工合规管理与风险防控方案.pptx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

第一章劳务派遣用工合规管理的背景与现状第二章劳务派遣用工法律风险识别第三章劳务派遣用工合同管理优化第四章劳务派遣用工社保管理强化第五章劳务派遣用工岗位与工时管理第六章劳务派遣用工风险防控体系构建

01第一章劳务派遣用工合规管理的背景与现状

劳务派遣用工现状与合规管理的重要性根据国家统计局2023年数据，全国劳务派遣用工规模已达4500万人，占企业用工总量的15%。其中制造业、服务业行业占比最高，分别达到28%和22%。随着经济结构调整和产业升级，劳务派遣用工形式在满足企业灵活用工需求方面发挥着越来越重要的作用。然而，劳务派遣用工的合规管理问题也日益凸显。某大型制造企业2024年调