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2025福建福州市鼓楼区朱紫坊创业投资基金管理有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作失误造成重大安全事故,企业负责人以员工违反操作规程为由,决定对该员工进行无限期停工且不予发放工资。该企业负责人的做法是否合法?()。
A、合法,企业有权根据内部规章制度对员工进行处罚
B、合法,企业承担安全生产主体责任,有权对造成事故的员工进行相应处理
C、不合法,企业不得随意克扣员工工资,应按法律规定支付劳动报酬
D、不合法,企业应对员工进行安全教育和培训,不能因个人失误而无限期停工
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业负责人以员工违反操作规程为由,决定对该员工进行无限期停工且不予发放工资的做法不合法。企业可以依据规章制度对员工进行处罚,但不得克扣员工工资。企业对员工进行安全教育和培训是必要的,但停工处理应依法进行。故选C。
2.某单位领导在撰写一份工作总结报告时,发现其中一处表述存在歧义,但考虑到时间紧迫,便决定不作修改直接报送。该领导的做法可能带来哪些问题?()。
A、可能影响报告的准确性,导致工作评价失真
B、可能引起下属误解,影响工作执行
C、可能违反公文写作规范,损害单位形象
D、以上都是
答案:D
解析:公文写作要求语言准确、简洁、规范,避免歧义。领导在撰写工作总结报告时发现一处表述存在歧义,若不作修改直接报送,可能影响报告的准确性,导致工作评价失真;可能引起下属误解,影响工作执行;也可能违反公文写作规范,损害单位形象。因此,领导应当及时修改完善报告,确保内容准确无误。故选D。
3.某地发生百年不遇的特大洪水,政府迅速启动应急预案,组织救援队伍转移被困群众。在救援过程中,某救援队员发现一户群众家中存放有大量易燃易爆物品,但该户群众拒绝清理。救援队员应当如何处理?()。
A、强行清理易燃易爆物品,确保救援安全
B、向政府报告情况,由专业部门进行处理
C、劝导群众自行清理,若拒绝则放弃救援
D、等待群众清理完毕后再进行救援
答案:B
解析:在救援过程中,救援队员发现群众家中存放有大量易燃易爆物品,存在安全隐患。救援队员应当立即向政府报告情况,由专业部门进行处理。强行清理可能引发安全事故,劝导群众自行清理可能无效,等待群众清理完毕则延误救援时机。因此,最稳妥的做法是报告政府,由专业部门进行处理,确保救援安全。故选B。
4.某单位拟发布一份通知,要求全体员工参加年度工作会议。在撰写通知时,以下哪项内容是必不可少的?()。
A、会议时间、地点、参会人员
B、会议主题、议程安排、注意事项
C、会议时间、地点、参会人员、会议主题
D、会议时间、地点、参会人员、会议主题、主办单位
答案:D
解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在撰写通知时,应明确会议时间、地点、参会人员、会议主题、主办单位等必要信息,确保员工能够准确了解会议情况并做好准备。故选D。
5.某企业在生产过程中排放的废水严重污染周边环境,当地环保部门依法对其进行处罚。该企业不服处罚决定,可以向哪个机构申请行政复议?()。
A、当地人民政府
B、当地环保部门上级主管部门
C、当地人民法院
D、当地纪检监察机关
答案:B
解析:根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此,该企业不服当地环保部门处罚决定,可以向当地环保部门上级主管部门申请行政复议。故选B。
6.某单位领导在提拔干部时,坚持任人唯亲,提拔自己的亲属。该做法违反了哪些原则?()。
A、公平竞争原则
B、任人唯贤原则
C、德才兼备原则
D、以上都是
答案:D
解析:提拔干部应当坚持任人唯贤、德才兼备的原则,公平竞争,择优选拔。领导坚持任人唯亲,提拔自己的亲属,违反了公平竞争原则、任人唯贤原则和德才兼备原则。这种做法不利于选拔优秀人才,损害单位形象,应当予以纠正。故选D。
7.某单位员工张某在工作中突发疾病,经抢救无效死亡。单位负责人在处理丧葬事宜时,发现张某未留下任何遗嘱。根据我国法律规定,张某的遗产应当如何继承?()。
A、由张某的配偶继承
B、由张某的子女继承
C、由张某的父母继承
D、由单位依法处理
答案:B
解析:根据《中华人民共和国继承法》规定,继承顺序为:第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。张
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