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《高耗能产业能源计量管理手册》

第1章总则

1.1目的

1.2适用范围

1.3依据

1.4管理职责

1.5管理原则

第2章能源计量管理组织机构

2.1组织机构设置

2.2职责分工

2.3人员培训

2.4持续改进

第3章能源计量器具管理

3.1计量器具选型

3.2制度计量器具配备

3.3计量器具使用

3.4计量器具维护保养

3.5计量器具周期检定

第4章能源计量标准管理

4.1能源计量标准体系

4.2能源计量标准实施

4.3能源计量标准考核

第5章能源计量数据采集与管理

5.1数据采集系统

5.2数据采集流程

5.3数据处理与分析

5.4数据存储与备份

第6章能源计量数据报告

6.1报告编制要求

6.2报告内容

6.3报告审核与发布

第7章能源计量监督与检查

7.1监督检查制度

7.2监督检查内容

7.3监督检查结果处理

第8章能源计量技术改造

8.1技术改造规划

8.2技术改造项目实施

8.3技术改造效果评估

第9章能源计量信息化管理

9.1信息化系统建设

9.2数据共享与交换

9.3信息化安全管理

第10章能源计量考核与奖惩

10.1考核指标体系

10.2考核方法

10.3奖惩措施

第11章能源计量持续改进

11.1改进目标

11.2改进措施

11.3改进效果评估

第12章附则

12.1术语解释

12.2手册解释

12.3生效日期

高耗能产业能源计量管理手册

第1章总则

1.1目的

本手册旨在规范高耗能产业的能源计量管理工作，通过建立系统化的计量体系，实现能源消耗数据的精准采集与高效分析。具体目标包括：

-明确能源计量的核心流程，确保数据准确可靠，为节能降耗提供数据支撑。

-推动企业能源管理标准化，符合国家及行业节能政策要求。

-通过实时监测与动态分析，识别能源浪费环节，降低企业运营成本。

1.2适用范围

本手册适用于所有高耗能产业，包括但不限于：

-钢铁、水泥、化工、有色等传统高耗能行业。

-煤炭、电力、石油等能源生产与加工企业。

-年综合能源消费量超过1万吨标准煤（折合3000吨油）的工业企业。

-重点覆盖企业内所有能源输入、转换、输出及分配环节的计量管理。

1.3依据

本手册的制定基于以下法律法规及行业标准：

-《中华人民共和国节约能源法》及相关节能条例。

-GB/T15587《企业能源计量管理体系》国家标准。

-ISO50001《能源管理体系》国际标准。

-行业特定计量规范，如钢铁行业YB/T4267、化工行业HG/T20571等。

1.4管理职责

企业应明确各部门在能源计量管理中的职责分工，具体如下：

-能源管理部门：统筹全厂计量体系，制定计量计划，定期审核数据。

-设备部门：负责计量器具的维护与校准，确保设备正常运行。

-生产部门：落实生产过程中的实时计量，记录能耗数据。

-财务部门：将计量数据纳入成本核算，监督节能效益。

-计量人员：持证上岗，执行计量操作规程，处理异常数据。

1.5管理原则

能源计量管理应遵循以下核心原则：

-全面覆盖：确保主要用能设备、工艺流程及公共区域全覆盖计量。

-数据闭环：从能源采购到最终使用，形成可追溯的计量链条。

-动态优化：利用计量数据定期分析能耗趋势，持续改进节能措施。

-技术先进：优先采用智能电表、流量计等自动化计量设备，提高数据采集效率。

-责任到人：明确各环节计量责任人，落实奖惩机制。

例如，某钢铁厂通过安装热力计量表，实现高炉煤气余压回收系统的实时监控，年节约标准煤约500吨，综合节能率达12%。

2.能源计量管理组织机构

2.1组织机构设置

能源计量管理组织架构应根据企业规模和业务特点设计。大型企业可设立独立的能源计量管理部门，配备专业技术人员。中小型企业可将能源计量管理职能纳入设备部或生产部，但需明确专人负责。

能源计量管理组织应涵盖管理层、技术层和执行层。管理层负责制定能源计量管理制度和目标，技术层负责计量器具管理和数据分析，执行层负责日常数据采集和设备维护。

企业应设立能源计量领导小组，由主管生产或设备的副总经理担任组长，成员包括各主要用能单位的负责人。领导小组负责审议能源计量管理工作规划和重大决策。

2.2职责分工

能源计量管理部门负责建立和维护能源计量管理体系，制定计量器具管理规范。部门负责人需具备能源工程相关专业背景，至少3年以上相关工作经验。

主要用能单位负责人对本单位能源计量工作负总责，需指定专人担任能源计量联络员，负责与计量管理