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2025山东潍坊高新区招聘社区工作人员30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法，并将这种看法推而广之，认为该事物或整体都具有该特征，而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是（）。
A.认为女性是特别糟糕的司机
B.母亲不能专心工作
C.红头发的人脾气暴躁
D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
【答案】：D
【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法，且推而广之认为整体都有该特征，忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机，将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上，忽视了女性个体驾驶能力差异；认为母亲不能专心工作，把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上，忽略了母亲个体在工作专注度上的不同；红头发的人脾气暴躁，把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人，没考虑个体脾气差异，这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题，会计工作本身与预算问题关联紧密，这是基于职业特点和工作内容的合理请求，并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体，不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中，“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象，相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象，更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点，是最适当的刻板印象例子。
2、汉武帝时期，汉王朝已成为当时世界上最为强大的王朝，疆域十分广阔。其中，（）跨越千里大沙漠与匈奴展开激战并大败敌军，在完成封狼居胥的壮举后凯旋，其最远征战之地达到如今俄罗斯的贝加尔湖附近。
A.霍去病
B.李广
C.班超
D.卫青
【答案】：A
【解析】该题主要考查汉武帝时期抗击匈奴的重要将领及其事迹。在汉武帝时期，汉王朝国力强盛，积极对抗匈奴，多位将领在抗击匈奴的战争中建立了赫赫战功。一位将领曾跨越千里大沙漠大败匈奴，封狼居胥而还，最远抵达今天的俄罗斯贝加尔湖附近。封狼居胥是指将领在征伐匈奴胜利后，于狼居胥山祭天以告成功，这是军事上的重大荣耀。有一位将领年少英勇，善于长途奔袭和奇袭，在多次对匈奴的作战中表现出色。他率领军队深入漠北，给予匈奴沉重打击，创造了封狼居胥的辉煌战绩。而李广被称为“飞将军”，他一生与匈奴作战七十余次，威名远扬，但并未有封狼居胥的事迹。班超是东汉时期的人物，主要的历史贡献是经营西域，与汉武帝时期抗击匈奴封狼居胥的事件无关。卫青也是汉武帝时期抗击匈奴的名将，他多次出征匈奴，取得了不少胜利，但封狼居胥这一标志性事件并非由他完成。所以，符合题目中描述的跨越千里大沙漠大败匈奴、封狼居胥且最远到达俄罗斯贝加尔湖附近这一事迹的是霍去病。
3、在SWOT分析矩阵中，当组织具备良好的内部优势且面临众多外部机会时，应当采取（）战略。
A.防御型
B.扭转型
C.多种经营
D.增长型
【答案】：D
【解析】在SWOT分析矩阵里，会综合考虑组织的内部优势（Strengths）、内部劣势（Weaknesses）、外部机会（Opportunities）和外部威胁（Threats）。当组织有很好的内部优势以及众多外部机会时，意味着组织具备强大的能力去利用外部环境提供的有利条件。防御型战略通常适用于内部劣势和外部威胁并存的情况，需要采取措施来保护自己，避免受到威胁，所以不符合当前状况。扭转型战略是在外部有机会但内部存在劣势时采用，目的是通过利用外部机会来克服内部劣势，也与本题情况不相符。多种经营战略一般是当组织有内部优势，但外部环境存在一定威胁时，为了分散风险而进入新的业务领域，本题中并没有提及外部威胁，故也不合适。而增长型战略就是在组织自身拥有优势且外部存在大量机会时采取的，组织可以充分利用自身优势抓住外部机会，实现业务的增长和扩张。所以本题应该采取增长型战略。
4、下列有关公告的说法不正确的是（）。
A.一般以红头文件方式传播
B.行政公文的主要文种之一
C.向外宣布重大事项
D.发文机关权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内
【答案】：A
【解析】公告是行政公文的主要文种之一，用于向外宣布重大事项，且发文机关的权利被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。而公告一般不以红头文件方式传播，通常通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开发布。所以说法不正确的是一般以红头文件方式传播。
5、人类实践的目标和任务是（）
A.认识世界
B.改造世界
C.文明进步
D.创造价值
【答案】：B
【解析】人类实践是有目的的活动，认识世界是为改造世界服务，文明进步是结果，创造价值是实现途径，而改造世界才是人类实践的目标和任务。
6、王组长安排小李负责此次活动的组织工作，小李称自己虽很想承担该工作，但因缺
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