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广东德赛集团招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.德赛集团的核心价值观不包含以下哪项（）

A.诚信B.创新C.享乐D.责任

2.以下哪种业务不属于德赛集团涉足的领域（）

A.新能源B.智能终端C.金融D.医疗

3.德赛集团创立于（）年。

A.1983B.1984C.1985D.1986

4.德赛集团旗下公司采用的管理模式是（）

A.集权式B.分权式C.混合式D.矩阵式

5.德赛集团强调的企业精神是（）

A.团结、拼搏、高效、创新B.团结、友爱、高效、创新

C.团结、拼搏、稳定、创新D.团结、友爱、稳定、创新

6.德赛集团在市场竞争中主要的优势不包括（）

A.技术研发B.品牌影响力C.价格战D.供应链管理

7.德赛集团对于人才的培养注重（）

A.理论知识B.实践能力C.人际关系D.家庭背景

8.德赛集团的企业文化目标是（）

A.成为行业第一B.打造百年德赛C.占领全球市场D.获得最高利润

9.德赛集团在推动企业发展时，最重视的是（）

A.市场份额B.客户需求C.竞争对手动态D.政策变化

10.德赛集团的产品质量标准是（）

A.行业平均水平B.高于行业平均水平

C.低于行业平均水平D.无明确标准

多项选择题（每题2分，共10题）

1.德赛集团的业务板块包括（）

A.汽车电子B.新能源电池C.智能物联网D.房地产

2.德赛集团的创新体现在哪些方面（）

A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.文化创新

3.德赛集团在人才管理上的举措有（）

A.提供培训机会B.建立激励机制

C.搭建职业发展平台D.只看重学历

4.德赛集团的社会责任包括（）

A.环保责任B.教育公益C.社区发展D.员工权益保障

5.德赛集团的品牌优势有（）

A.知名度高B.美誉度好C.忠诚度高D.成立时间长

6.德赛集团的供应链管理特点有（）

A.高效协同B.质量把控严格

C.成本控制合理D.反应速度慢

7.德赛集团在新能源领域的发展方向有（）

A.电池研发B.应用推广C.技术升级D.减少投入

8.德赛集团的企业文化包含（）

A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业制度

9.德赛集团在市场拓展方面的策略有（）

A.国内市场深耕B.国际市场开拓

C.产品多元化D.降低价格竞争

10.德赛集团的研发团队具备的能力有（）

A.技术研发能力B.市场洞察能力

C.跨学科合作能力D.模仿能力

判断题（每题2分，共10题）

1.德赛集团只专注于单一业务领域。（）

2.德赛集团不重视企业文化建设。（）

3.德赛集团的产品质量是有严格标准的。（）

4.德赛集团在人才招聘中不考虑实践经验。（）

5.德赛集团在市场竞争中主要靠价格优势。（）

6.德赛集团积极履行社会责任。（）

7.德赛集团的供应链管理效率低下。（）

8.德赛集团在新能源领域没有发展规划。（）

9.德赛集团的企业文化对企业发展没有作用。（）

10.德赛集团的研发团队只专注于技术研发。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述德赛集团的核心价值观。

2.德赛集团在人才培养上有哪些特点？

3.德赛集团的社会责任体现在哪些方面？

4.德赛集团在市场竞争中的优势有哪些？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论德赛集团在新能源领域的发展前景及挑战。

2.谈谈德赛集团企业文化对企业发展的重要性。

3.分析德赛集团在国际市场拓展中可能遇到的问题及对策。

4.探讨德赛集团如何进一步提升品牌影响力。

答案

单项选择题

1.C

2.D

3.C

4.C

5.A

6.C

7.B

8.B

9.B

10.B

多项选择题

1.ABC

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.