- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年福建莆田市教师进修学院新任教研员招聘3人笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后甲要求工厂支付赔偿金,但工厂以甲违反操作规程为由拒绝。根据《刑法》相关规定,如果工厂负责人对甲的受伤存在过失,并因此造成甲重伤,该负责人可能构成何种犯罪?()
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、重大责任事故罪
D、生产安全事故罪
答案:B
解析:根据《刑法》第一百三十五条,过失致人重伤罪是指过失致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本案中,工厂负责
您可能关注的文档
- 2025四川成都市双流区东升第一初级中学招聘教师4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南铁路有限公司招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西省江盐集团子公司专业技术技能人才招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宁波北仑大碶街道公开招聘编外工作人员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东惠州市博罗县产业投资集团有限公司下属子公司招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江西新余市市直及县区重点中学招聘教师46人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州顺鑫达劳务有限责任公司招聘劳务派遣工作人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山开放大学(佛山社区大学)招聘事业编制人员1人(第三批)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河爱辉区图书馆招聘公益性岗位人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年湖州安吉县卫生健康系统事业单位招聘医疗卫生专业人员41人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年高陵县事业单位联考招聘考试真题汇编带答案.docx
- 2025年凤凰县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
- 2025年麟游县事业单位联考招聘考试真题汇编推荐.docx
- 2025年漯河市特岗教师笔试真题题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025年抚远县事业单位联考招聘考试真题汇编汇编.docx
- 2025年衡阳市特岗教师笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025年广饶县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年马山县事业单位联考招聘考试历年真题及答案1套.docx
- 2025年贡山县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2023年中卫市特岗教师招聘考试真题汇编含答案解析(夺冠).docx
原创力文档


文档评论(0)