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情绪智力开发培训教程.pptxVIP

情绪智力开发培训教程.pptx

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    第一章情绪智力开发的重要性第二章自我认知：情绪的雷达系统第三章自我管理：情绪的稳定器第四章社会认知：情绪的解读力第五章关系管理：情绪的桥梁第六章情绪智力开发：持续进阶1

    01第一章情绪智力开发的重要性

    情绪智力开发培训教程概述引入：情绪智力的商业价值全球500强企业调研数据展示，78%的成功管理者具备高情绪智力（EQ），而传统IQ仅解释了员工绩效的20%。以谷歌为例，其CEOSundarPichai强调，员工EQ比技术能力更重要，直接影响团队协作效率。本培训教程通过哈佛大学DanielGoleman的EQ模型，结合企业真实案例，帮助学员掌握自我认知、自我管理、社会认知、关系

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