- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025内蒙古乌海银行股份有限公司信息科技岗位招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任何科学理论都不能穷尽真理,而只能在实践中不断地开辟认识真理的道路。这说明()
A.真理具有客观性
B.真理具有绝对性
C.真理具有相对性
D.真理具有全面性
【答案】:C
【解析】科学理论无法穷尽真理,只能在实践中不断开辟认识真理道路,这表明真理不是绝对不变的,而是有其适用范围和条件,会不断发展,体现出真理具有相对性。
2、②③④中依次应填入的词语是()。
A.前提下可对
B.前提下需对
C.基础上需给
D.基础上可给
【答案】:A
【解析】要确定②③④中应填入的词语,需要从词语的含义、搭配习惯以及句子表达的逻辑关系来分析。“前提下”强调的是一种必要的条件或情况,只有在这个条件满足时,后续的事情才能发生;“基础上”侧重于事物发展的起点或依托。“需”表示必须、一定要,带有较强的必要性;“可”表示可以、能够,有一定的选择性。“对”和“给”在用法上有所不同,“对”更强调针对的对象,“给”则侧重于给予、交付的动作。在判断答案时,应依据句子整体的逻辑和语义来分析每个词语的合适性。如果句子表达的是在某个必要条件下,必须针对某个对象去做某事,那么“前提下”和“需”“对”的组合就是合理的。
3、价值规律作为商品生产和商品交换的基本经济规律,其作用集中到一点就是()。
A.调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配
B.刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理
C.促进商品生产者在竞争中优胜劣汰
D.促进经济效益的提高和资源的合理配置
【答案】:D
【解析】价值规律具有三方面的作用,一是调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配;二是刺激商品生产者改进生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率;三是促使商品生产者在竞争中优胜劣汰。然而这三方面作用的集中体现,均是为了达成促进经济效益的提高和资源的合理配置这一目标。调节生产资料和劳动力在各部门的分配,能使资源流向更需要的地方,避免资源浪费,实现资源的合理配置,同时也有助于提高整体的经济效益。刺激商品生产者改进技术和管理,能够提高劳动生产率,降低生产成本,进而提高经济效益,并且通过这种方式也可以使资源向生产效率高的生产者手中集中,实现资源合理配置。促进生产者在竞争中优胜劣汰,有利于把资源集中到优势生产者手中,优化资源配置,同时淘汰落后生产者也有助于提高整个社会的经济效益。所以价值规律作用集中到一点就是促进经济效益的提高和资源的合理配置。
4、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。
A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少
C.规模较小的组织,可采用少层次的结构
D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响
【答案】:A
【解析】该题考查管理幅度和管理层次的相关概念。首先明确管理层次和管理幅度的定义,管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级;而管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由此可知,选项中对管理层次的表述错误。当管理幅度越大时,意味着一个管理者能有效管理的下属数量增多,那么组织为了实现有效管理,需要设置的管理层次就会越少,二者呈反比关系。规模较小的组织,其业务量相对较少,管理复杂度较低,采用少层次的结构可以提高管理效率,减少信息传递的损耗。管理幅度并非固定不变,它会受到多种因素的影响,如行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。不同的行业对管理幅度要求不同;人员素质高,管理幅度可适当增大;工作性质的复杂程度也会影响管理幅度;而环境的稳定性和不确定性同样会对管理幅度产生作用。综上所述,说法错误的是对管理层次的表述内容。
5、()是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。
A.从众效应
B.雁阵效应
C.蝴蝶效应
D.鲶鱼效应
【答案】:D
【解析】该题描述的是刺激缺乏活力企业参与竞争来激活同行业企业的效应。从众效应强调随大流,雁阵效应侧重团队协作,蝴蝶效应指连锁反应,鲶鱼效应正符合题干描述,所以选鲶鱼效应。
6、能够依法对公职人员开展廉政教育,并对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查的是()。
A.人民法院
B.公安机关
C.监察委员会
D.人民检察院
【答案】:C
【解析】该题主要考查不同国家机关的职能。人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,通过行使审判权来解决民事、刑事和行政争议,维护社会的公平正义和法律秩序,并不负责对公职人员开展廉政教育和进行监督检查工作。公安机关是人民政府的重要组成
您可能关注的文档
- 2025内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市招聘社区工作者16人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2025内蒙古包头市总工会工会社会工作者招聘18人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2025内蒙古乌兰察布丰镇市招聘社区工作者储备人员58人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2025兵地融合发展草湖项目区政府专职消防员招聘备考题库(26人)及答案详解(历年真题).docx
- 2025兴业银行驻马店分行招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 税务稽查杨汝明课件.pptx
- 税务筹划课件.pptx
- 税务稽查培训课件PPT.pptx
- 税务稽查执法权限.pptx
- 税收政策苗木抵扣课件.pptx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)含答案详解(最新).docx
- 2025四川银行首席信息官社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(攀枝花)带答案详解.docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(成都)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川广元市利州区选聘社区工作者50人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2025天津银行资产负债管理部总经理或副总经理招聘1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2025四川天府银行社会招聘备考题库(西充)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年中国民生银行南宁分行招聘2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2025天津银行高级研究人才招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025大连银行营口分行招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 中国传媒大学-舆论学原理、方法与应用-课件-第五章 舆论调控.pptx VIP
- Aomin奥敏1131AN室内机说明书(725、726、826、urment系统).pdf VIP
- 2025年晋中职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案.docx VIP
- 2025年小学数学二年级上册第六单元测试卷(提高培优) .pdf VIP
- 艾克制药访谈.doc VIP
- 关爱女性健康远离妇科肿瘤.pptx VIP
- 2025雨课堂-科研伦理与学术规范概论.docx
- 23468-2025坠落防护装备的选择、使用和维护.docx VIP
- 国家开放大学《管理英语3》边学边练Unit-1-8(答案)_可搜索.pdf VIP
- 【MOOC】《电磁场与电磁波》(北京交通大学) 中国大学慕课答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)