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面试评估表

姓名：性别：应聘职位：

面试部门意见：（1分最低，5分最高）

1、认知能力（是否聪明）：□1□2□3□4□5□N/A

评价：

2、主动性（是否主动承担责任）：□1□2□3□4□5□N/A

评价：

3、交流能力（语言交流能力）：□1□2□3□4□5□N/A

评价：

4、技术能力（是否拥有职位所需的技能）：□1□2□3□4□5□N/A

测试得分：

评价：

5、个人增值历史与潜力（以往增值历史及未来发展潜力）：□1□2□3□4□5□N/A

评价：

6、乂学指标（是否符合我们的企业文化：乐观，热情，好奇，勤奋，谦虚，不断追求卓越）：

□1□2□3□4□5□N/A

评价：

7、其他（以上指标未列出的加分项和减分项）：

加分项：

减分项：

综合意见：□【推荐】□【不推荐】□【不确定】

结论：

报告人：

日期：