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广东XXXXX有限公司后备人才申报表

填表日期：档案号：

姓名性别任职单位

出生日期单位职务

学历聘任职称最高学历毕业学校

身份证号码专业联系电话

起止时间何单位从事何工作任何职证明人

专

业

工

作

简

历

部

门

申

报

理

由

3、部门技术

培养方向1、复合型人才2、部门负责人2、部门副职4、部门操作技术能手5、其他：

骨干

负责人签名：日期：

管1）基本条件：本科以上学历，在公司1年以上（大专以下学历，在公司工作2年以上），同时具有以下条件；

理2）思想品行好：有较强的上进心和事业心，良好的品行修养，有长期服务于公司的意愿；

人

事3）技术、业务能力强：在本单位内，在技术能力、业务能力或者组织协调能力方面具有较强的带头作用；

意

部4）替代成本高：该员工如果流失，同等待遇新聘人员至少培养3个月才能完全胜任其所承担的主要工作；

见

审5）培养方向明确：该员工在部门内有明确的培养方向为：

核

推

荐负责人签名：日期：

分管领

导审核

意见

签名：日期：

总经理

审批意

见

签名：日期：

备注