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背景调查报告
一、候选人资料：
职位：
候选人姓名：
联系方式：
二、接受调查访谈人员：
Name:(Position)
三、访谈形式：电话
访谈时间：年月日
四、调查访谈记录：
1、受访者信息：Name:(Position)
与候选人关系：
联系方式：
2、访谈内容：
（1）问：XX先生/女士在职时间，曾担任什么职位？直接下属有多少人？
答：
（2）问：您认为XX先生/女士的专业能力水平如何？
答：
（3）问：作为合伙人和直接领导您认为XX先生/女士的个人品质及职业操守如何？
答：
（4）问：XX先生与下属的关系如何？
答：
（5）问：XX先生/女士的工作风格特点是怎样的？
答：
（6）问：您认为XX先生/女士有哪些地方需要提高？
答：
（7）问：您了解当时他离职的原因么？
答：
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