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新员工录用薪酬确认单

（人力行政中心联）

新员工姓名

录用部门

录用二级部门

录用岗位

职级职等

到岗日期

薪酬标准按照

第种执行。

①薪酬总额万元（□税后□税前）。

其中：月固定发放万元/月（其中基本工资元/月），绩效奖金万元/半年（根据绩效考核结果发放）。

②税前元/月（月固定工资，其中基本工资元/月）。

绩效奖金元/季度（月固定工资×30%×3，每季度根据绩效考核结果发放）。

③其他方式：

注：按照公司《绩效考核管理制度》规定，绩效奖金发放前离职的员工，不参与绩效奖金分配。

特殊津补贴

试用期

3个月

试用期发放比例

80%

其他

以上信息由实业群人力行政中心根据新员工《录用审批单》填写

人力行政中心领导审批：日期：年月日

实业群执行副总裁审批：日期：年月日

实业群总裁审批：日期：年月日

以上薪酬内容本人已经知晓。个人薪酬属于公司的保密信息，不得打探和议论彼此薪酬，更不允许对外泄露。否则，一经发现，将给予纪律处分，情节严重者，将解除劳动合同。

新入职员工确认签字：

确认日期：年月日

说明

1、本确认单供人力行政中心与新员工入职时核对薪酬信息用，经新员工签字确认后作为发放薪酬的依据。

2、本确认单以员工工号作为单据编号和查询依据，员工工号由人力行政中心填写。

员工工号：

分割线

分割线

新员工录用薪酬确认单

（人力行政中心联）

员工工号：

新员工姓名

录用部门

录用二级部门

录用岗位

职级职等

到岗日期

以上信息由实业群人力行政中心根据新员工《录用审批表》填写

以上薪酬内容本人已经知晓。个人薪酬属于公司的保密信息，不得打探和议论彼此薪酬，更不允许对外泄露。否则，一经发现，将给予纪律处分，情节严重者，将解除劳动合同。

新入职员工确认签字：

确认日期：年月日

说明

1、本确认单供人力行政中心与新员工入职时核对薪酬信息用，经新员工签字确认后作为发放薪酬的依据。

2、本确认单以员工工号作为单据编号和查询依据，员工工号由人力行政中心填写。