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人才培训委托协议
一、合同主体
(一)合同双方
甲方为委托方,委托代表:__________(联系方式:__________)。
乙方为受托方,培训提供人:__________(联系方式:__________)。
本协议基于平等自愿原则,甲乙双方经协商一致,就乙方接受甲方委托提供人才培训服务,达成如下条款。
(二)合同背景
甲方作为企业组织,为提升员工技能水平,委托乙方实施专业培训。乙方具备相关培训资质和经验,承诺提供高质量服务。
本协议旨在规范培训过程中各方的权利、义务和责任,确保培训目标达成。
二、合同内容
(一)培训事项
甲方委托乙方对指定对象进行技能培训,培训对象为甲方在职员工,具体人数以实际参与为准。
乙方负责设计并执行培训方案,包括课程内容、教学材料、师资安排等。培训主题聚焦于提升技术能力与职业素养。
(二)培训目标与范围
培训目标为帮助甲方员工掌握特定技能,提升工作效率。培训范围涵盖理论教学、实操训练、考核评估等环节。
具体内容包括但不限于:技术应用、沟通技巧、团队合作等模块,乙方提供课程大纲与教材。
(三)培训时间与地点
培训期限自协议生效之日起开始,至培训计划完成日结束。
培训地点根据甲方需求安排于甲方指定场所或乙方培训基地。
实际培训日期由双方协商确定。
(四)服务标准
乙方保证培训服务符合行业规范,使用合格的培训资源,配备专业讲师。
甲方配合提供学员名单、相关背景信息(使用匿名处理,如代号处理)及场地支持。
培训成果评估由乙方在培训结束后出具书面报告。
三、责任与义务
(一)甲方责任
甲方确保学员准时参与培训,提供真实培训需求,协助乙方安排场地与设备。
甲方负责协调内部沟通,及时支付培训费用。未履行责任造成培训延误的,甲方承担相应损失。
(二)乙方责任
乙方负责培训方案的全套实施,包括课程设计、教学资源、讲师派遣等。
确保培训内容原创合法,保护学员隐私信息,不得泄露任何敏感数据。若乙方失误导致培训中断,乙方承担补救责任。
(三)协同义务
双方定期沟通培训进度,共享必要信息。培训材料的知识产权归乙方所有,但甲方可合理使用于内部培训。保密义务贯穿协议全期,任何一方不得擅自披露合同细节。
四、费用与支付
(一)费用结构
培训总费用为人民币:__________元(大写:__________)。费用包含培训服务、资源开发、讲师酬劳等成本。
特殊支出如差旅、材料印刷需双方另行约定。费用以实际发生为准。
(二)支付方式
甲方分期支付费用:首期50%在协议签署后付款,剩余50%在培训结束并验收通过后支付。
支付账户由乙方指定:__________。逾期支付需支付违约金,按日万分之五计算。收款后乙方开具正规发票。
(三)费用调整
因培训内容变更或外部因素影响,费用调整由双方书面确认。未经协商单方面变更的,变更方承担额外成本。
五、违约责任
(一)一般性违约
任何一方未履行协议条款,视为违约。违约方需在合理期限内纠正,并赔偿对方直接损失。
损失计算基于实际支出,如培训中断产生的额外费用。
(二)特定违约责任
甲方未能按时支付费用或提供必要支持的,按逾期支付标准支付违约金。乙方未能提供合格培训服务,扣除部分费用或赔偿甲方损失。
严重违约如泄露敏感信息,支付赔偿金:__________元。
(三)免责条款
因不可抗力事件(如自然灾害)导致无法履行的,双方不承担违约责任,但需及时通知协商调整方案。
六、争议解决方法
争议发生时,首先由双方友好协商解决。协商未果的,提交仲裁委员会依据仲裁规则裁决。
仲裁地点指定为双方协商地点。
仲裁裁决为终局,对双方均有约束力。诉讼方式不予采纳,以节省时间和资源。
七、合同生效与终止
(一)生效条件
本协议自双方签署日起生效,终止于培训目标完成日或协议期满时。
协议有效期固定期限,除非书面续期。签署日为生效基准。
(二)终止情形
一方提前终止需书面通知并支付违约金。
终止情形包括:培训目标达成、双方同意解除、一方重大违约或不可抗力导致无法继续。终止后按条款清算剩余义务。
(三)延续条款
协议终止后,保密义务延续约定期限。培训成果与材料所有权明确归属,避免后续纠纷。
八、其他条款
(一)补充协议
本协议未尽事宜通过书面补充协议解决,补充条款与原协议同等有效。
修改协议需双方共同签署。
(二)通知方式
重要通知以书面形式发送至指定地址:甲方:__________、乙方:__________。使用电子邮件或邮寄方式确保送达。
(三)适用法律
本协议受中华人民共和国相关法律法规管辖,任何条款解释以法律为准。
九、签署部分
甲方签署人:__________(签署日期:____年__月__日)
乙方签署人:__________(签署日期:____年__月__日)
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效
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