腐竹厂员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的法人或其他组织，从事腐竹生产、销售等业务。

2.乙方愿意受雇于甲方，在甲方处从事腐竹生产、销售等相关工作。

经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事腐竹生产、销售等岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，遵守操作规程。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周享有两天休息日，休息日为周六和周日。

3.国家法定节假日，乙方享有相应的休假。

第三条工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币[工资数额]元/月。

2.甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资。

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方按照国家规定支付加班费。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.本合同期满前[具体日期]前，甲方应与乙方协商续签合同。

第八条合同解除

1.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方因个人原因提出辞职。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

备注：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：_________

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

签订日期：_________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长工作时间的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可延长合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的____地区从事腐竹生产、销售等相关工作。

2.乙方的工作岗位为____岗位，具体工作内容为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休假日和休息日安排加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。

2.甲方按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内完成工作任务，甲方应按时足额支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

-住宿补贴：____元/月；

-餐饮补贴：____元/月；

-上下班交通补贴：____元/月；

-婚丧嫁娶慰问金：____元；

-生育补贴：____元。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同