《劳动合同法》中“经济补偿”的计算基数.docxVIP

《劳动合同法》中“经济补偿”的计算基数

引言

在劳动关系中，经济补偿是用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的货币补偿，是平衡双方权益、维护劳动关系稳定的重要制度。而经济补偿的计算基数，作为决定补偿金额的核心要素，直接关系到劳动者的实际权益和用人单位的责任范围。无论是劳动者主张权益，还是用人单位合规操作，准确理解和适用“计算基数”的相关规定都是关键。本文将围绕《劳动合同法》及相关配套法规，系统梳理经济补偿计算基数的法律依据、具体构成、特殊情形处理及实践争议，为劳动关系双方提供清晰的认知框架。

一、经济补偿计算基数的法律依据与核心定义

（一）《劳动合同法》的基础性规定

《劳动合同