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2025广西北海出入境边防检查站招录公益性岗位人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂以违反安全生产规定为由解除与其的劳动合同。张某认为工厂的做法违法，要求恢复劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因工人存在过错

B、合法，因工厂生产经营需要

C、违法，应支付赔偿金

D、违法，但可协商解决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但本案中，张某因操作失误导致事故，是否属于“严重违反”需结合规章制度的具体规定和实际情况判断。若规章制度不明确或未向劳动者公示，工厂单方面解除劳动合同可能构成违法解除。根据第四十六条，违法解除需支付赔偿金。故选C。

2．某地政府为推进乡村振兴，发布了一项涉及土地征用的政策。村民李某认为该政策侵犯其合法权益，申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，李某的申请应向哪个机关提出？()

A、该地政府

B、该地政府上一级政府

C、该地政府所属的行政复议机关

D、当地人民法院

答案：C

解析：《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向该人民政府上一级人民政府申请行政复议。本案中，李某应向该地政府所属的行政复议机关（如市级人民政府）提出申请。故选C。

3．某企业在宣传产品时使用“纯天然”“无添加”等字样，但产品成分中实际含有部分人工添加剂。根据《中华人民共和国广告法》，该企业的行为构成什么？()

A、正常宣传行为

B、轻微违法行为

C、虚假广告

D、不正当竞争

答案：C

解析：《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。本案中，企业使用“纯天然”“无添加”等字样与实际产品成分不符，属于虚假宣传。故选C。

4．某小学教师在课堂上因学生违纪行为，当场没收学生手机并要求其写检讨。学生的家长认为该教师的行为侵犯了学生权益，向教育局投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，该教师的行为是否合法？()

A、合法，教师有权管理学生行为

B、合法，因手机属于违纪物品

C、违法，没收手机属于侵犯财产权

D、违法，应采用适当教育方式

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条规定，学校、幼儿园不得违反国家规定收取费用，不得要求未成年人家长或者监护人提供财物。教师不得随意没收学生财物，应通过适当教育方式纠正学生行为。本案中，教师当场没收手机属于侵犯学生财产权。故选C。

5．某博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展品包括唐代文物和部分复制品。参观者王某误以为所有展品均为真品，博物馆是否需要承担相应责任？()

A、不需要，因展览未明确说明

B、需要，因未区分真伪

C、需要，但仅对误导行为负责

D、不需要，因参观者应自行判断

答案：A

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供商品或者服务时，应当真实、全面地告知消费者有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。本案中，博物馆未明确说明展品中包含复制品，可能构成虚假宣传，需承担相应责任。故选A。

6．某地政府为改善交通状况，修建了一条城市快速路。施工过程中，部分商铺因道路占用而停业。政府按照评估结果给予补偿，但商铺经营者认为补偿标准不合理，要求重新评估。根据《中华人民共和国土地管理法》，该商铺的诉求是否应得到支持？()

A、不应支持，因政府已作出补偿

B、应支持，因补偿标准需公平合理

C、不应支持，因评估结果已公示

D、应支持，但需协商解决

答案：B

解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，土地补偿费和安置补助费的标准由省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和居民生活水平规定。但补偿标准不得明显低于市场评估价，需公平合理。本案中，商铺经营者认为补偿标准不合理，政府应重新评估或协商解决。故选B。

7．某企业员工李某在劳动合同中约定了“竞业限制条款”，但未明确约定补偿金。离职后，企业要求李某不得在同行业工作，李某拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，竞业限制条款是否有效？()

A、有效，因企业有自主经营权

B、无效，因未约定补偿金

C、有效，但企业需支付补偿金

D、无效，因违反法律规定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制条款需同时满足以下条件才有效：(1)用人单位与劳动者协商一致；(2)约定在解除或者终止劳动合同后，在一定期限内不得有竞业限制；(3)在竞业限制期限内按月给予劳动者