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2025北京朝阳奥运村街道便民服务中心招聘劳动保障协管员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中华人民共和国主席、副主席每届任期为()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【答案】:D
【解析】中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。全国人民代表大会每届任期五年,所以中华人民共和国主席、副主席每届任期为五年。
2、《行政处罚法》规定,作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构()。
A.合并
B.合作
C.合办
D.分离
【答案】:D
【解析】依据《行政处罚法》的相关规定,作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构应实现分离。这一规定旨在保障行政处罚的公正性和客观性,避免行政机关因经济利益的关联而在实施处罚过程中出现不公正执法的情况。若作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构合并、合作或合办,可能会使行政机关在作出处罚决定时受到经济利益的干扰,难以做到公正、公平地执法。所以作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
3、履行国务院基本行政管理职能的行政机构是()。
A.国务院办公厅
B.国务院办事机构
C.国务院直属机构
D.国务院组成部门
【答案】:D
【解析】国务院组成部门是履行国务院基本行政管理职能的行政机构。国务院办公厅主要负责协助国务院领导处理国务院日常工作;国务院办事机构主要是协助国务院总理办理专门事项;国务院直属机构主管国务院的某项专门业务,具有独立的行政管理职能,但并非履行国务院基本行政管理职能。所以正确答案是国务院组成部门。
4、近几年,“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而,为避免在上级检查时被问责,基层工作人员在日常工作中过度注重留痕,这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要()。
A.转变职能,提高行政效率
B.树立求真务实的工作作风
C.审慎用权,科学民主决策
D.坚持为人民服务的工作态度
【答案】:B
【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕,背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式,反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率,题干中主要强调的是工作作风不实的问题,并非是职能转变和行政效率方面的内容,所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风,意味着政府及其工作人员要真抓实干,把工作落到实处,而不是搞形式主义、表面文章。基层工作过分留痕背离痕迹管理初衷,就是没有做到求真务实,因此该举措警示政府要树立求真务实的工作作风。审慎用权、科学民主决策强调的是政府在行使权力、作出决策时要广泛听取意见、遵循科学的方法和程序,题干中并未涉及决策方面的问题,与题意无关。坚持为人民服务的工作态度主要体现为政府及其工作人员要深入群众、关注民生、体察民情等,重点在于对人民的态度,而题干突出的是工作作风上的形式主义问题,并非工作态度问题。综上所述,警示政府要树立求真务实的工作作风。
5、湖南在夏、商和西周时期属于《禹贡》九州中荆州的南境,春秋战国时属()。
A.燕国
B.楚国
C.赵国
D.鲁国
【答案】:B
【解析】本题可根据历史时期不同诸侯国的地域分布等知识来判断湖南在春秋战国时期所属的诸侯国。在春秋战国时期,燕国主要位于今北京、天津、河北北部、辽宁西部一带,其势力范围并未涵盖湖南,所以当时湖南不属于燕国。楚国是春秋战国时期南方的大国,其疆域在鼎盛时期覆盖了包括湖南在内的广大地区。湖南在春秋战国时期处于楚国的势力范围之内,属于楚国。赵国主要在今山西北部和中部、河北西部和南部一带,与湖南所在的地理位置相差较远,湖南并非赵国属地。鲁国在今山东西南部,其疆域范围主要集中在山东地区,湖南不在鲁国的统治范围。综上,湖南在春秋战国时属楚国。
6、关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()
A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
B.警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
C.开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案
D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效
【答案】:B
【解析】处分种类中,包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,并非记大过,所以此说法错误;警告期限是6个月,降低岗位等级或者撤职期限是24个月,该说法正确;开除处分由事业单位主管部门决定,报同级事业单位人事综合管理部门备案,而非上级,此说法错误;解除或者提前解除处分的决定书面通知本人并在原宣布处分范围内宣布,解除处分决定自作出之日起生效,不是通知送达本人之日,此说法错误。
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