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综合执法招聘试题及答案

第一部分公共基础知识（共20题，每题1.5分，共30分）

一、单项选择题（1-15题）

1.根据《行政处罚法》规定，违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。

A.1年B.2年C.3年D.5年

2.综合执法部门在实施查封、扣押措施时，应当当场交付（），并载明查封、扣押的理由、依据、期限以及当事人依法享有的权利。

A.《查封扣押物品清单》B.《行政处罚决定书》C.《行政强制措施决定书》D.《催告书》

3.下列不属于行政复议范围的是（）。

A.对罚款决定不服B.对行政拘留决定不服C.对行政机关作出的人事任免决定不服D.对查封经营场所决定不服

4.公文写作中，“请示”应当（）。

A.一文多事B.多头主送C.只送一个主送机关D.不标注联系人信息

5.综合执法人员在执法过程中，遇到当事人情绪激动并阻挠执法时，最恰当的处理方式是（）。

A.强行带离现场B.立即报警并等待支援C.保持冷静，耐心解释法律依据D.暂扣当事人物品作为“警示”

二、多项选择题（16-20题，每题至少2个正确选项，少选、错选均不得分）

16.综合执法的基本原则包括（）。

A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.高效便民

17.根据《城市市容和环境卫生管理条例》，下列行为属于禁止的有（）。

A.在街道两侧堆放装修垃圾未及时清理B.临街商店超出门窗摆卖商品C.在公共绿地内设置经营性广告牌D.居民将生活垃圾投入分类垃圾桶

18.行政机关实施行政强制时，应当遵守的程序包括（）。

A.实施前向行政机关负责人报告并经批准B.由2名以上行政执法人员实施C.当场告知当事人采取行政强制措施的理由D.无需听取当事人的陈述和申辩

19.下列属于综合执法部门常见职责的有（）。

A.查处违法建设行为B.监管餐饮行业食品安全C.治理工地施工噪音扰民D.维护交通信号灯正常运行

20.执法过程中需要制作的笔录包括（）。

A.现场检查笔录B.询问笔录C.听证笔录D.会议记录

第二部分专业知识（共4题，每题10分，共40分）

21.简述综合执法中“一事不再罚”原则的具体含义及适用条件。

22.某商户在人行道上搭建遮阳棚用于经营，综合执法部门拟对其作出责令拆除并罚款2000元的处罚。请说明该处罚的法律依据（至少列举2部法规）及主要程序步骤。

23.简述处理“流动摊贩占道经营”问题的常见方法，并结合实际说明如何平衡“规范管理”与“民生需求”。

24.某小区居民反映楼下餐饮店油烟排放超标，多次协商无果。作为综合执法人员，你会如何开展调查处理工作？请列出具体步骤。

第三部分案例分析（共2题，每题15分，共30分）

案例一

2023年8月10日晚10点，某综合执法中队接到市民举报：“幸福路夜市有多家摊位超出划定区域经营，阻碍行人通行，且噪音扰民。”执法人员到达现场后，发现5家摊位将桌子、冰柜摆放在人行道上，部分食客大声喧哗。摊主王某（60岁，家庭主要收入来源）称：“天气热，屋里坐不下，我们少摆点不行吗？”其他摊主也附和“生意不好做”。

问题：

（1）执法人员应如何依法处理该情况？请说明法律依据及具体措施。

（2）若王某拒绝配合整改，执法人员可采取哪些后续措施？

案例二

2023年9月，某小区业主李某未经审批，在楼顶搭建阳光房（面积约15平方米）。邻居张某向综合执法部门投诉，称阳光房影响房屋结构安全且遮挡采光。执法人员现场核查后，确认李某未取得建设工程规划许可证。

问题：

（1）综合执法部门应如何认定该阳光房的性质？法律依据是什么？

（2）若李某在限期内未自行拆除，执法部门可采取哪些强制拆除措施？需履行哪些程序？

综合执法招聘考试答案

第一部分公共基础知识

一、单项选择题

1.B（《行政处罚法》第三十六条）

2.C（《行政强制法》第二十四条）

3.C（行政复议不受理内部人事处理决定）

4.C（《党政机关公文处理工作条例》第十五条）

5.C（执法需文明，避免激化矛盾）

二、多项选择题

16.ABCD（综合执法需遵循合法、合理、程序正当、高效便民等原则）

17.ABC（《城市市容和环境卫生管理条例》第十四条、第十五条）

18.ABC（《行政强制法》第十八条规定需听取当事人陈述申辩）

19.AC（食品安全由市场监管部门负责，交通信号灯由交管部门维护）